Foto no currículo: Alemanha, Áustria e Suíça

O currículo alemão precisa de foto?

Não, mas a maioria dos candidatos ainda coloca. A Agência Federal de Emprego (Bundesagentur für Arbeit) afirma que o empregador não pode mais exigir foto na candidatura e observa também que a foto continua totalmente usual. Alguns empregadores pedem candidaturas anônimas, sem foto e sem dados que revelem gênero ou origem. Siga esse pedido à risca.

O que a agência orienta sobre a foto em si: recente, profissional, um pouco maior que uma foto de passaporte (cerca de 4 × 6 cm), no canto superior direito do currículo. Selfies, nas palavras dela, são um no-go. O conjunto completo das regras alemãs (layout em tabela, assinatura, certificados) está no guia do formato de currículo alemão.

Espera-se foto no currículo na Áustria?

É costume, mas opcional. O serviço público de emprego austríaco (AMS) descreve a foto como usual nos países de língua alemã, mas não obrigatória, e pela Lei de Igualdade de Tratamento (Gleichbehandlungsgesetz) nenhum empregador pode insistir nela. Se usar foto, o AMS pede uma imagem atual, com expressão simpática.

Data de nascimento e nacionalidade também são escolha sua na Áustria. O guia do currículo austríaco trata dos Dienstzeugnisse (referências de empregadores) que os empregadores austríacos esperam junto com o currículo.

Os empregadores suíços esperam foto no currículo?

Sim, na maioria dos casos. O EURES descreve a candidatura suíça como um currículo com fotografia, e o serviço público de emprego suíço (SECO, em arbeit.swiss) observa que um currículo com foto mais uma carta de apresentação bastam para um primeiro contato por e-mail. Currículos suíços também costumam mostrar data de nascimento, nacionalidade e a autorização de trabalho, se você tiver uma.

A candidatura suíça é um dossiê: carta de apresentação, currículo em tabela e cópias de referências de trabalho (Arbeitszeugnisse) e diplomas. O guia do formato de currículo suíço passa por cada parte e pelas três regiões linguísticas.

Como os três países se comparam em foto e dados pessoais?

A norma sobre a foto é parecida nos três, e a posição legal é mais clara na Alemanha e na Áustria: o empregador não pode exigi-la. A Suíça a trata como parte de uma candidatura normal. Os dados pessoais seguem o mesmo padrão. Compare com os EUA, onde a EEOC diz que o empregador não deve sequer pedir fotografia aos candidatos.

Foto e dados pessoais no currículo nos países de língua alemã, com os EUA para contraste
País	Foto	Dados pessoais	Fonte
Alemanha	Costume; o empregador não pode exigir	Data de nascimento, nacionalidade e estado civil ainda são comuns, a escolha é sua	Bundesagentur für Arbeit; EURES
Áustria	Costume; nenhum empregador pode insistir	Opcionais; deixe de fora religião e política	AMS
Suíça	Parte da candidatura usual	Data de nascimento, nacionalidade e autorização de trabalho são usuais	EURES; SECO
Estados Unidos	Deixe de fora	Sem idade, estado civil ou religião	EEOC

Que tipo de foto funciona num currículo em alemão?

Um retrato de cabeça e ombros, recente, com a roupa que você usaria na entrevista, contra um fundo liso. Olhe para a câmera. Recorte em retângulo vertical, não em círculo, a menos que o seu modelo use círculo. Evite fotos de férias, recortes de fotos em grupo e filtros pesados. A foto deve mostrar você como vai estar no dia.

Tirada no último ano ou nos últimos dois anos.
Cabeça e ombros, de frente para a câmera.
Fundo liso e claro.
Roupa adequada ao setor: terno para bancos, esporte fino para a maioria das funções de tecnologia.
No canto superior direito, ao lado dos seus dados pessoais.
Retirada do currículo em candidaturas anônimas e para empregadores dos EUA ou do Reino Unido.

O guia geral sobre foto no currículo trata de outros países.

Quais modelos do Ruubu têm foto, e o Ruubu consegue criar uma?

Os modelos com foto do Ruubu incluem o Profile (foto redonda) e o European (retrato 3:4). O painel de foto do editor lembra que empregadores dos EUA e do Reino Unido não esperam foto. Com o Resume Pass ou o Pro, a foto profissional com IA transforma as suas selfies em retratos corporativos com o seu rosto, traços e óculos, e muda só roupa, fundo e luz.

Um retrato feito com IA é uma imagem editada, não uma foto biométrica, então nunca o use em passaporte, visto ou documento de identidade. Selfies e retratos são apagados automaticamente depois de um prazo definido, ou quando você escolhe Excluir agora. Veja a foto profissional com IA e os modelos com foto na galeria de modelos.

Ler o guia do currículo alemão Preços

Perguntas frequentes

Deixar a foto de fora prejudica a minha candidatura na Alemanha?

Em geral não, sobretudo em empregadores maiores e internacionais. Alguns empregadores menores ainda esperam foto. Pela lei alemã, uma candidatura sem foto nunca está errada.

A foto vai na carta de apresentação ou no currículo?

No currículo, no canto superior direito. Uma folha de rosto separada (Deckblatt) com foto maior é opcional na Alemanha e hoje menos comum.

Os empregadores suíços esperam foto de fotógrafo profissional?

Esperam uma foto com aparência profissional. Um bom retrato feito contra uma parede lisa, com luz do dia, pode funcionar; uma selfie com o braço esticado, não.

Preciso de foto para uma vaga em inglês numa multinacional na Alemanha?

Siga o anúncio e a empresa. Muitas equipes internacionais aceitam das duas formas. Na dúvida, a foto continua sendo a norma local.

Posso usar no currículo um retrato gerado por IA?

Pode, se ele se parecer com você hoje. Um retrato que muda o seu rosto engana o empregador, e ele vai perceber na entrevista.

O CV Europass exige foto?

Não. O formato Europass tem um campo de foto, mas ele é opcional.

Devo colocar foto no currículo na Alemanha, na Áustria ou na Suíça?