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Guias por país

Como se candidatar a vagas, país por país

Os documentos, os sites de vagas, o estilo da entrevista e até o e-mail de acompanhamento mudam de um país para outro. Cada guia abaixo trata de um mercado no seu idioma e em inglês, com links para as fontes oficiais que conferimos.

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O que muda numa candidatura de um país para outro?

Os passos se parecem em todo lugar: achar a vaga, enviar um currículo adaptado, muitas vezes com carta, e depois entrevista e negociação. Mudam os detalhes: tamanho e foto do currículo, os dados pessoais que a empresa pode pedir, os sites e serviços públicos de emprego usados e o visto ou autorização de que um candidato estrangeiro precisa.

Escolha um país

Cada guia foi escrito para o seu mercado e se apoia em páginas oficiais: serviços públicos de emprego, legislação trabalhista e imigração. Os guias sem versão em português abrem em inglês e têm a marca EN.

A candidatura passo a passo, onde quer que você se candidate

  1. 01

    Leia a vaga com atenção

    Anote os requisitos com as palavras da empresa. São eles que o currículo precisa comprovar.

  2. 02

    Adapte o currículo ao país e à vaga

    Use o formato local e analise seu currículo pelas regras dos sistemas de recrutamento antes de enviar.

  3. 03

    Uma carta curta e específica

    Quando a carta for esperada, cite a vaga e sustente dois ou três requisitos com resultados. A ferramenta de carta de apresentação parte do seu currículo.

  4. 04

    Acompanhe

    Anote onde e quando se candidatou. O acompanhamento de candidaturas mostra quando cabe um lembrete educado.

Perguntas frequentes

Escrevo o currículo em inglês ou no idioma do país?
Siga a vaga. Se o anúncio estiver no idioma local, candidate-se nesse idioma, salvo indicação contrária. Cada guia diz o que é comum lá, e os formatos de currículo por país aprofundam layout e dados pessoais.
Preciso de autorização de trabalho antes de me candidatar?
Em geral dá para se candidatar antes, mas é preciso ter o direito de trabalhar antes de começar. As regras dependem da sua nacionalidade e do país; cada guia aponta a página oficial. Confira antes de aceitar uma proposta.
A carta de apresentação ainda é esperada?
Em muitos países europeus, sim, e o setor público costuma pedir. Em outros é opcional. Cada guia diz o que as empresas costumam esperar.
Um só currículo serve para todos os países?
Um currículo-base, sim; um único arquivo, raramente. Mantenha uma versão principal e adapte por país e por vaga. O Ruubu compara seu currículo com uma vaga específica e mostra o que mudar.

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