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Verificar currículo

Ferramenta grátis

Gerador de tópicos para currículo

Informe seu cargo e o que você realmente fez. Você recebe três opções de tópicos para o currículo que começam com um verbo de ação, mantêm os seus números e não acrescentam nada que você não disse. Quando um número ajudaria, o tópico indica o que você precisa completar.

Uma tarefa ou um resultado, em palavras simples. Inclua números se tiver.

0 / 400

Cole a vaga para aproximar o texto do que ela pede. Nenhuma habilidade que você não mencionou é acrescentada.

0 / 3000

Grátis e sem cadastro. Alguns usos por dia.

Usamos o seu texto apenas para gerar o resultado e não o guardamos.

  • Grátis, sem precisar de conta
  • Usa só as informações que você fornece
  • Escreve no idioma desta página
  • Texto simples, para editar onde quiser

O que faz um bom tópico de currículo?

Um bom tópico de currículo diz o que você fez, como fez e o que mudou por causa disso, em uma linha que o recrutador lê em poucos segundos. Ele começa com um verbo de ação, descreve o trabalho de forma concreta e termina em um resultado, de preferência com um número que você consiga comprovar.

As partes de um tópico forte no currículo
ParteExemplo
Verbo de açãoReformulei, lancei, reduzi, treinei, negociei
No que você trabalhouos e-mails de boas-vindas para novos clientes
Como, se for relevantedividindo um e-mail longo em três curtos
Resultadopara que mais usuários em teste concluíssem a configuração
Número, quando houvera conclusão da configuração subiu de 41% para 58%

Como escrever tópicos de currículo que são lidos

  1. Comece por uma tarefa

    Escolha uma coisa que você fez e descreva como contaria a um amigo. O gerador funciona melhor com uma tarefa por vez, não com um emprego inteiro.

  2. Encontre o resultado

    Pergunte-se o que ficou mais rápido, mais barato, maior, resolvido ou concluído graças a você. Se souber o número, digite. Se não souber, o tópico deixa uma lacuna [add: …] para você preencher.

  3. Alinhe com a vaga

    Cole o anúncio e escolha a opção que usa os termos dele para coisas que você de fato fez. Mantenha de três a cinco tópicos por cargo, com os mais relevantes primeiro.

Exemplos de tópicos, antes e depois

Reescritas ilustrativas. Os números vêm da linha original; nenhum foi inventado.

Atendimento ao cliente

Antes

Responsável por responder e-mails de clientes e atualizar a central de dúvidas (cerca de 30 artigos).

Depois

Respondi e-mails de clientes e reescrevi 30 artigos da central de dúvidas, reduzindo as perguntas repetidas sobre os mesmos temas.

Logística

Antes

Trabalhei no processo de separação de pedidos para melhorá-lo.

Depois

Reorganizei os endereços de separação pela frequência dos pedidos, encurtando os percursos dos separadores em todos os turnos.

Marketing digital

Antes

Ajudava nas redes sociais da marca, cerca de 3 posts por semana.

Depois

Escrevi e programei 3 posts por semana para as páginas da marca no Instagram e no LinkedIn.

Erros comuns em tópicos de currículo

  • Listar atribuições em vez de resultados

    “Responsável por relatórios” diz ao recrutador qual era a função, não o quanto você foi bem nela. Diga o que os relatórios mudaram.

  • Inventar números

    Uma porcentagem inventada desmorona assim que o entrevistador pergunta como você mediu. Use um dado real, uma contagem ou um resultado descrito em palavras.

  • Escrever parágrafos

    Um tópico de três linhas é lido na diagonal. Limite-se a uma ou duas linhas e a uma ideia.

  • Começar todas as linhas do mesmo jeito

    Dez tópicos que começam com “Gerenciei” parecem saídos de um modelo. Varie os verbos e torne cada um preciso.

Dúvidas sobre como escrever tópicos

Quantos tópicos cada emprego deve ter?

De três a cinco para os cargos recentes costuma ser suficiente. Empregos mais antigos ou menos relevantes podem ter um ou dois. Coloque primeiro o tópico que mais combina com a vaga que você quer.

Todo tópico precisa ter um número?

Não. Números ajudam quando são reais e você consegue explicá-los. Um resultado concreto em palavras, como “para que a equipe fechasse o mês dois dias antes”, vale mais do que uma porcentagem chutada.

O gerador inventa conquistas?

Ele é instruído a usar só os fatos que você digita. Quando um resultado precisaria de um número que você não informou, ele deixa uma nota [add: …] em vez de adivinhar, para você preencher com o dado real.

Posso usar os tópicos para qualquer vaga?

Cole o anúncio no campo opcional e o texto se aproxima dele, mas só para o trabalho que você descreveu. Nenhuma habilidade ou ferramenta é acrescentada só porque a vaga pede.

É grátis?

Sim. Você pode gerar alguns conjuntos de tópicos por dia sem conta. Com uma conta grátis, você ganha mais alguns por dia e pode montar o currículo inteiro no editor.

Leve seus melhores tópicos para um currículo

Cole os tópicos no criador de currículo grátis ou verifique o currículo que você já tem e veja quais tópicos um recrutador pularia.

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