Quando vale a pena ter um QR Code no currículo?
Vale em tudo o que é entregue em mãos: feiras de carreira, eventos de networking, um portfólio impresso, uma entrevista para a qual você leva cópias. Vale pouco num currículo enviado por formulário on-line, onde ninguém aponta o celular para a tela. Designers, fotógrafos e engenheiros com trabalho público são os que mais ganham.
| Situação | QR Code? | Por quê |
|---|---|---|
| Feira de carreira ou evento de networking | Sim | As pessoas escaneiam o papel impresso na hora |
| Função em que o portfólio pesa (design, arquitetura, fotografia) | Sim | Ele leva ao trabalho que mais importa |
| Envio por portal de vagas | Opcional | Não atrapalha se for pequeno, mas o link impresso já resolve |
| Candidatura por e-mail | Raramente | Um link clicável no PDF é mais prático que escanear |
| Áreas conservadoras (direito, setor público) | Em geral, não | Ali, um currículo simples corresponde ao que se espera |
Para candidaturas online, o link impresso como texto no seu cabeçalho já cumpre o papel. Em cópias impressas para eventos e entrevistas, o QR Code é um dos poucos lugares onde um link em papel é realmente usado.
Um sistema de rastreamento de candidatos consegue ler um QR Code?
Não. Um sistema de rastreamento de candidatos extrai o texto do arquivo, e um QR Code é uma imagem. Ele não atrapalha o texto extraído se ficar num canto e não empurrar outro conteúdo para lugares estranhos, mas o sistema não vai segui-lo. Por isso o endereço precisa estar impresso como texto.
Deixe o código fora de tabelas e caixas de texto, e não o coloque onde deveriam estar o seu nome ou os seus contatos. O checklist de currículo compatível com ATS traz as outras regras de layout. Se você imprimir o currículo para uma entrevista, o código continua útil ali.
Qual deve ser o tamanho do QR Code num currículo impresso?
Grande o bastante para escanear à distância de um braço, o que na prática dá uns 2 cm de lado para um link curto. Deixe uma borda em branco em volta; a norma do QR Code chama isso de zona de silêncio e pede quatro módulos (os quadradinhos) de cada lado. Imprima uma página de teste e escaneie com dois celulares.
- Link curto: uma URL longa gera um código mais denso e mais difícil de escanear.
- Código escuro em fundo branco, sem cores nem logotipo no meio.
- No canto superior direito ou ao lado dos seus contatos.
- O mesmo endereço impresso como texto ao lado.
- Escaneado a partir de uma cópia impressa antes de você enviar qualquer coisa.
É seguro ligar o currículo a um QR Code?
Depende do que o link abre. Uma página pública com o seu telefone e endereço pode ser indexada por buscadores, copiada por robôs de coleta e encontrada por qualquer pessoa que tenha o papel. Use uma página que não seja indexada, não ofereça download, esconda os contatos se você quiser e possa ser desativada depois.
Se você aponta para um documento num armazenamento em nuvem, deixe-o como somente leitura e confira se quem tem o link também consegue ver os seus outros arquivos.
Abra a página num celular em que você não esteja conectado. O que você vê ali é o que um desconhecido com o seu currículo impresso vê.
Como funciona o compartilhamento por QR Code no Ruubu?
Com o Resume Pass ou o Pro, Compartilhar cria um link público e um QR Code para o seu currículo. O endereço é aleatório, a página é marcada como noindex, não há botão de download e o acesso tem limite de frequência. Você pode esconder e-mail e telefone, ver uma contagem anônima de visualizações e revogar o link quando quiser.
- O link fica ativo por 3 meses com o Resume Pass e por um ano com o Pro, e depois expira.
- No editor, você também pode pôr um QR Code do LinkedIn no próprio currículo: ele sai no canto superior direito e precisa da URL do seu LinkedIn. Fica oculto nos modelos com foto.
- Excluir um currículo que ainda está compartilhado pede confirmação antes.
Os detalhes estão na página do currículo por QR Code; o guia para colocar um QR Code no currículo trata das escolhas de design.
Perguntas frequentes
Um QR Code deixa o currículo com cara de pouco profissional?
Não, se for pequeno e ficar junto dos contatos. Um código grande no meio da página deixa, porque tira espaço da sua experiência.
Para onde o QR Code deve levar?
Para uma página que acrescenta algo que o currículo não consegue: um portfólio, amostras de código, um perfil do LinkedIn ou uma versão on-line completa do currículo.
Posso usar um gerador de QR Code grátis?
Veja se ele cria um código estático ou um redirecionamento pelos servidores dele. Códigos com redirecionamento podem parar de funcionar ou mostrar anúncios quando um plano grátis acaba.
Posso pôr o QR Code na carta de apresentação?
Pode, com as mesmas regras: imprima também o endereço como texto e mantenha o código pequeno.
O recrutador vai mesmo escanear?
Em eventos, muitas vezes. Numa tela, durante uma triagem rápida, raramente. Trate o código como um atalho para quem já quer ver mais.
O QR Code deve abrir um PDF ou uma página web?
Uma página web. O PDF precisa ser baixado no celular antes, o que é lento no Wi-Fi de um evento, e é fácil encaminhá-lo para pessoas a quem você não o entregou.
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