Como o tamanho do currículo, a foto e os dados pessoais variam por país?
A tabela resume os guias por país do Ruubu, e cada um cita o serviço de emprego ou a fonte oficial em que se baseia. O tamanho é a expectativa usual, não uma regra. "Deixe de fora" na foto quer dizer que a orientação oficial desaconselha; "costume" quer dizer que a maioria dos candidatos inclui, embora seja opcional.
| País | Tamanho | Foto | Dados pessoais |
|---|---|---|---|
| Estados Unidos | Uma ou duas páginas | Deixe de fora | Sem idade, estado civil ou religião |
| Reino Unido | Em geral até duas páginas A4 | Deixe de fora | Sem idade, data de nascimento, estado civil ou nacionalidade |
| Canadá | No máximo duas páginas | Deixe de fora | Sem idade ou estado civil; nunca o seu Social Insurance Number |
| Austrália | Muitas vezes de duas a quatro páginas | Deixe de fora, a menos que você trabalhe como modelo | Sem idade, estado civil ou religião |
| Irlanda | Uma a duas páginas | Só se um formulário pedir | Deixe de fora idade e estado civil |
| Alemanha | No máximo duas páginas A4, em tabela | Costume, não pode ser exigida | Comuns, mas a escolha é sua |
| Áustria | Uma a duas páginas A4, em tabela | Costume, não pode ser exigida | Opcionais |
| Suíça | Até duas páginas A4, em tabela | Em geral incluída | Data de nascimento, nacionalidade e autorização de trabalho são usuais |
| França | Uma página para júnior, até duas para quem tem experiência | Opcional | A lei não exige nenhum |
| Países Baixos | Em geral até duas páginas A4 | Opcional | Data de nascimento e nacionalidade opcionais |
| Espanha | Idealmente até duas páginas A4 | Não obrigatória, pode ajudar em algumas vagas | Adapte à vaga |
| Polônia | Uma, no máximo duas páginas A4 | Opcional | Cláusula de consentimento só se o anúncio pedir |
| Índia | Uma ou duas páginas | Só se um formulário pedir | Data de nascimento, religião e nome do pai não são necessários na maioria das vagas privadas |
| Singapura | Conciso | Deixe de fora | Sem número do NRIC, data de nascimento, raça, religião ou estado civil |
Cada país da tabela tem um guia próprio na página de formato de currículo por país, com as fontes oficiais e um modelo de layout.
O que fica igual em quase todos os países?
O núcleo de um currículo moderno viaja bem: contatos no topo, um perfil curto, experiência do emprego mais recente para trás, depois formação e habilidades. Datas em todas as entradas. Títulos claros no idioma do anúncio. Um PDF, a menos que o empregador peça Word. Resultados ditos como fatos, não como adjetivos.
Por isso um currículo bem estruturado é uma boa base para qualquer mercado: você muda o tamanho, a foto e alguns dados pessoais, não o documento inteiro.
O que mais acrescentar quando você se candidata de outro país?
Diga onde você está e se pode trabalhar lá. Empregadores no exterior querem saber a sua localização, a autorização de trabalho ou o visto, o prazo de aviso prévio e o nível nos idiomas. Explique em poucas palavras os empregadores menos conhecidos e dê o equivalente local do seu diploma. Deixe de fora o que a orientação do país manda não incluir.
- Cidade e país atuais, e quando você poderia se mudar.
- Autorização de trabalho ou situação de visto, se você já tiver uma.
- Nível nos idiomas na escala do QECR (de A1 a C2) para empregadores europeus.
- Uma linha sobre o que faz cada ex-empregador menos conhecido.
- O nome local do seu diploma, com o original entre parênteses.
- Telefone com o código internacional (+55 para um número brasileiro).
O guia para adaptar o currículo a vagas internacionais trata de cartas de apresentação e referências no exterior.
Vale usar o CV Europass para vagas na Europa?
Só onde ele é esperado: sobretudo em algumas vagas do setor público, nas instituições da UE e em poucos mercados. O EURES indica o modelo Europass a quem se candidata na Itália, por exemplo. Para a maioria dos empregadores privados na Alemanha, nos Países Baixos ou no Reino Unido, um currículo curto e limpo no estilo local funciona melhor que o longo Europass.
O Europass é grátis e aceito em toda a UE, então nunca está errado. Só raramente é a escolha mais forte. Os guias por país do Ruubu sobre o Europass explicam onde ele se encaixa.
Como o Ruubu ajuda a adaptar o currículo para outro país?
Comece pelo guia do país onde fica a vaga e escolha um modelo que siga a norma de lá: layouts de uma coluna sem foto para os EUA, o Reino Unido e o Canadá, um modelo com foto como o European para a Alemanha ou a Suíça. O Ruubu traduz o currículo para 16 idiomas (Resume Pass e Pro) e mantém o layout na tradução.
A galeria de modelos indica quais layouts têm foto. Para os países de língua alemã, o guia do currículo alemão inclui um modelo de layout.
Perguntas frequentes
CV e currículo são a mesma coisa?
Na maior parte do mundo, e no Brasil também, "CV" é só o documento com que você se candidata. Nos EUA, CV costuma ser um histórico acadêmico longo, e o resume é a versão de uma ou duas páginas.
Devo escrever o currículo no idioma local?
Siga o anúncio. Se ele está no idioma local, o seu currículo também, a menos que diga que inglês serve.
Preciso assinar o currículo na Alemanha?
A orientação alemã ainda sugere local, data e assinatura no final. Em candidaturas por e-mail e on-line, uma assinatura escaneada basta.
Que formato de data usar no exterior?
Mês e ano em todas as entradas (03/2022 a 06/2024 nos países de língua alemã). Evite formatos que se leem de modos diferentes em cada país, como 03/04/2022.
Posso mandar o mesmo currículo para vários países?
Mantenha uma base e faça uma versão por país. Tamanho, foto e dados pessoais variam o suficiente para que um único arquivo raramente sirva para todos.
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