Postuler sur Lever : comment votre CV est lu

Quels formats de CV Lever lit-il ?

Le centre d’aide de Lever liste les types de fichiers que son parseur de CV sait lire : Word (y compris .docx), PDF, Rich Text (RTF), Corel WordPerfect, HTML, MS Office HTML et OpenOffice (ODF). Un PDF au texte sélectionnable ou un DOCX est le choix le plus simple ; une page scannée ou une photo de CV ne donne aucun texte au parseur.

Si le formulaire affiche Couldn't auto-read resume, vérifiez que le texte du fichier est sélectionnable et qu’il n’a qu’un ordre de lecture, puis saisissez les champs. Ce message concerne uniquement ce que ce formulaire a pu remplir à partir de votre fichier ; il ne dit rien de la façon dont un recruteur vous évaluera.

Ruubu exporte des fichiers PDF et DOCX au format texte depuis chaque modèle. 42 des 55 modèles portent l’indication Compatible ATS et sont conçus pour se lire dans un seul ordre ; le créateur de CV ATS vous fait démarrer sur l’un d’eux.

Que vérifier après la lecture automatique de votre CV par Lever ?

Lever remplit quelques champs à partir de votre fichier, pas tout votre parcours, la vérification est donc rapide : nom complet, e-mail, téléphone, localisation actuelle et employeur actuel. Corrigez tout champ erroné avant de faire défiler la page, car le recruteur voit ces informations en haut de votre profil.

• Nom complet : écrit comme vous souhaitez qu’on s’adresse à vous ; le formulaire permet aussi d’ajouter vos pronoms.
• E-mail : une seule adresse pour toutes vos candidatures Lever dans la même entreprise, car les fiches qui partagent un e-mail sont fusionnées.
• Téléphone : avec l’indicatif du pays si vous postulez à l’étranger.
• Employeur actuel : celui de votre dernier poste, pas un client ni une école.
• Liens : URL complètes pour LinkedIn, GitHub et le portfolio, vérifiées une fois dans un nouvel onglet.

Que demande d’autre une candidature Lever ?

Sous les champs de contact, les formulaires Lever contiennent les questions propres à l’employeur, qui peuvent être obligatoires, et, sur les formulaires américains comme celui que nous avons consulté, une enquête volontaire sur l’égalité des chances à l’emploi portant sur le genre, l’origine ethnique et le statut d’ancien combattant. Cette enquête est facultative et séparée ; les réponses d’éligibilité, comme l’autorisation de travail, vont dans les questions de l’employeur.

L’API de Lever permet aussi aux employeurs de demander un consentement au marketing et à la conservation des données : vous verrez peut-être une case à cocher pour être contacté au sujet de futurs postes. Ruubu pour Chrome ne remplit les réponses sur le visa, le parrainage et le salaire qu’à partir de celles que vous avez vous-même enregistrées.