Optimiseur par lien d’offre
Collez le lien d’une offre. Voyez précisément ce qui manque à votre CV.
Nous lisons l’annonce, en extrayons ce que demande l’employeur et la comparons à votre CV. Vous obtenez un score de correspondance, les compétences manquantes et les corrections à faire en premier.
- Gratuit
- Sans inscription
- Liens d’offres LinkedIn pris en charge
- Rien n’est jamais publié
Comment ça marche
D’un lien d’offre à une liste d’actions claire
Collez le lien de l’offre
Copiez le lien depuis LinkedIn ou la page carrières d’une entreprise. Nous ouvrons l’annonce publique et lisons toute la description.
Ajoutez votre CV
Collez le texte, importez un PDF ou un DOCX, ou choisissez l’un de vos CV enregistrés si vous avez un compte. Vous pouvez aussi passer cette étape.
Voyez ce qui manque
Obtenez un score de correspondance, les compétences demandées marquées comme couvertes ou manquantes, et les quelques corrections qui comptent le plus.
Ce que vous obtenez
Tout ce que demande l’annonce, comparé à votre CV
Un score de correspondance
Un seul chiffre pour savoir à quel point votre CV colle à cette annonce, afin de décider si vous postulez tel quel ou si vous l’ajustez d’abord.
Les mots-clés indispensables
Les compétences et outils exigés par l’employeur, séparés de ceux qui sont un plus, dans les mots de l’annonce.
Les compétences manquantes
Chaque exigence est marquée comme présente dans votre CV ou manquante, pour que les écarts se voient d’un coup d’œil.
Les corrections prioritaires
Une courte liste ordonnée des modifications à faire en premier, avec une indication de l’endroit où chacune a sa place.
Exemple de résultat
À quoi ressemble un résultat
Une annonce et un CV fictifs, pour montrer la mise en page. Votre résultat dépend de l’offre et de votre CV.
Responsable Customer Success
Éditeur de logiciels de taille moyenne · Hybride
58 / 100
Correspondance partielleIndispensable
- Gestion de comptes clés (dans le CV)
- Renouvellements (dans le CV)
- Onboarding (absent)
- Analyse du taux d’attrition (absent)
Outils
- Salesforce (dans le CV)
- Gainsight (absent)
Corrections prioritaires
- Ajoutez une puce sur l’onboarding de nouveaux comptes, avec combien et à quelle vitesse
- Montrez un résultat d’attrition ou de fidélisation sous forme de chiffre
- Ne citez Gainsight dans vos outils que si vous l’avez utilisé
Avec le Resume Pass
Corrigez votre CV pour l’offre, directement dans l’éditeur
Voir les écarts n’est que la première moitié. Avec le Resume Pass, le bouton sous votre résultat ouvre votre CV dans l’éditeur avec cette offre déjà chargée. Le panneau Correspondance avec l’offre liste les mots-clés qui vous manquent à côté de votre CV et se met à jour au fil de vos modifications, et les réécritures par l’IA vous aident à les intégrer là où ils sont vrais.
Voir ce que comprend le Pass- L’offre est conservée, rien à coller deux fois.
- Votre CV vous suit : un CV enregistré, ou le texte collé ici.
- Les mots-clés manquants se mettent à jour pendant que vous modifiez.
- Resume Pass : $7.99/mois, facturation mensuelle · résiliable à tout moment.
FAQ
Questions sur l’Optimiseur par lien d’offre
Que fait l’Optimiseur par lien d’offre ?
Vous collez le lien d’une offre d’emploi et, si vous le souhaitez, votre CV. Nous lisons l’annonce, en extrayons les compétences indispensables, celles qui sont un plus et les outils, puis marquons lesquels figurent déjà dans votre CV. Vous obtenez un score de correspondance et une courte liste des corrections qui combleront les plus gros écarts.
Quels liens d’offres fonctionnent ?
Les liens d’offres LinkedIn fonctionnent, ainsi que la plupart des pages d’offres publiques des sites carrières d’entreprises. Utilisez le lien de l’offre elle-même (sur LinkedIn, il ressemble à linkedin.com/jobs/view/…), pas celui d’une page de résultats de recherche. Si une page exige une connexion ou bloque la lecture automatisée, vous pouvez coller le texte de l’offre à la place.
Est-ce gratuit, et faut-il un compte ?
Oui, l’analyse est gratuite et vous n’avez pas besoin de compte. Pour corriger votre CV pour l’offre dans l’éditeur, avec les mots-clés manquants listés à côté et les réécritures par l’IA, choisissez le Resume Pass ($7.99/mois). Une copie adaptée de votre CV pour chaque offre fait partie de Pro ($19.99/mois).
L’employeur ou LinkedIn saura-t-il que j’ai consulté l’offre ?
Non. Nous lisons uniquement l’annonce publique. Nous ne postulons jamais, ne publions rien, n’écrivons à personne et ne nous connectons pas à votre compte LinkedIn, et rien n’est envoyé à l’employeur.
Comment le score de correspondance est-il calculé ?
Nous comparons les compétences, les outils et les exigences de l’annonce avec ce que montre votre CV. Plus votre CV couvre d’éléments indispensables de l’annonce, plus le score est élevé. C’est un guide de ce qu’il faut ajouter, pas une prédiction de vos chances d’obtenir un entretien.
En quoi est-ce différent de l’analyse de CV ?
L’analyse de CV note votre CV dans son ensemble selon des vérifications ATS comme la structure, les intitulés et les résultats mesurables. L’Optimiseur par lien d’offre part d’une offre précise : il lit cette annonce et montre ce que demande cet employeur et que votre CV ne montre pas encore. Beaucoup de personnes utilisent les deux.
Pour aller plus loin
- Adaptation du CVRéécrivez une copie de votre CV pour une offre
- Analyse de CV gratuiteNotez votre CV selon les vérifications ATS
- Extracteur de compétencesExtrayez les compétences d’un texte d’offre collé
- Offres correspondantesDes postes notés par rapport à votre CV
- TarifsResume Pass, $7.99/mois
- Guides de rédaction de CVBlog
Corrigez votre CV pour le poste que vous visez
Repérez gratuitement les écarts, puis ouvrez votre CV dans l’éditeur avec l’offre chargée et comblez-les.
Garantie satisfait ou remboursé sous 7 jours · facturation mensuelle · résiliable à tout moment