Outil gratuit
Comparateur de mots-clés d’offre d’emploi
Un comparateur de mots-clés met en regard les termes demandés par une offre d’emploi et ceux de votre CV. Collez les deux et vous obtenez un score de correspondance sur 100, les mots-clés que vous couvrez déjà et ceux qui manquent, les plus importants d’abord. C’est gratuit, sans inscription, et le texte collé reste dans votre navigateur.
- Gratuit, sans compte ni limite quotidienne
- Le texte collé est comparé dans votre navigateur
- Sans IA : le même texte donne toujours le même score
- Lit les offres en anglais, turc, allemand, français, espagnol et portugais
Fonctionnement
Comment le score de correspondance est-il calculé ?
Le comparateur retient jusqu’à 60 mots-clés de l’offre : les outils et compétences nommés, ainsi que les mots et expressions de deux mots que l’offre répète. Chaque mot-clé est pondéré selon sa fréquence, et son poids double lorsqu’il figure dans les exigences ou qualifications. Votre score correspond à la part pondérée que vous couvrez, sur une échelle de 0 à 100.
| Étape | Règle |
|---|---|
| Les mots retenus | Les outils et compétences de notre catalogue, ainsi que les mots et expressions de deux mots que l’offre répète ou cite dans ses exigences. Les mots de remplissage et les termes génériques comme « équipe » ou « expérience » sont écartés. |
| Ce qui pèse le plus | La fréquence, jusqu’à 3 mentions, multipliée par 2 lorsque le mot-clé apparaît dans les exigences ou qualifications. |
| Ce qui compte comme présent | Le mot-clé ou un alias connu (JS et JavaScript, ML et machine learning) n’importe où dans votre CV, y compris au pluriel et, dans les autres langues, avec les terminaisons courantes. |
| Le score | Couvrir la moitié des mots-clés pondérés donne environ 57, en couvrir 70 % donne environ 75. La plupart des CV bien adaptés se situent entre 55 et 80. |
Source : le comparateur utilisé sur cette page, également employé par l’analyse de CV et l’Optimiseur par lien d’offre.
Que faire des mots-clés manquants
Ne gardez que ce qui est vrai
Ajoutez un mot-clé manquant seulement si vous avez réellement la compétence. Les recruteurs posent des questions sur tout ce qui figure sur votre CV, et une liste gonflée se remarque.
Placez-le au bon endroit
Les outils vont dans votre section compétences. Les mots-clés liés à l’expérience fonctionnent mieux dans une puce qui montre le résultat, par exemple « Animé des revues fournisseurs hebdomadaires qui ont réduit les commandes en retard ».
Comparez à nouveau, puis vérifiez le reste
Collez le texte mis à jour et relancez la comparaison. Lancez ensuite l’analyse complète du CV, qui lit aussi votre mise en forme, vos titres de section et vos dates.
Questions sur le comparateur de mots-clés
Qu’est-ce qu’un comparateur de mots-clés d’offre d’emploi ?
C’est un outil qui liste les mots-clés demandés par une offre d’emploi et vérifie lesquels apparaissent dans votre CV. Les logiciels de recrutement (ATS) et les recruteurs recherchent ces mots : un CV qui reprend les termes de l’offre pour des compétences que vous avez est plus facile à trouver.
Le comparateur de mots-clés est-il gratuit ?
Oui. Pas de compte, pas de paiement et pas de limite quotidienne pour le texte collé. La comparaison s’effectue dans votre navigateur, elle ne nous coûte donc rien à relancer après chaque modification.
Conservez-vous mon CV ou l’offre d’emploi ?
Non. Le texte collé est comparé dans votre navigateur et n’est jamais envoyé à Ruubu. Si vous importez un fichier PDF ou DOCX, il est envoyé à notre serveur uniquement pour être converti en texte, et le fichier n’est pas enregistré.
Qu’est-ce qu’un bon score de correspondance ?
75 ou plus signifie que vous couvrez la plupart des mots-clés auxquels l’offre accorde le plus de poids. Entre 50 et 74, la correspondance est partielle : cherchez dans la liste des manques les compétences que vous avez sans les avoir nommées. En dessous de 50, le CV et l’offre vont dans des directions différentes. Ne visez pas 100 : un vrai CV formule souvent la même compétence autrement.
Dois-je ajouter tous les mots-clés manquants à mon CV ?
Non. Ajoutez ceux qui sont vrais pour vous, dans la section où ils ont leur place, et laissez les autres. Lister des compétences que vous n’avez pas peut vous faire passer un filtre, puis vous arrêter en entretien.
Fonctionne-t-il avec des offres dans d’autres langues ?
Oui, pour les offres en anglais, turc, allemand, français, espagnol et portugais. Lorsque votre CV et l’offre sont dans des langues différentes, seuls les outils et les compétences nommées sont comparés, car les mots courants ne se correspondent pas d’une langue à l’autre. Les offres dans d’autres langues sont elles aussi comparées sur les outils et les compétences nommées uniquement.
Outils et guides associés
- Analyse de CV gratuite14 contrôles ATS sur la mise en forme, les sections, les dates et les mots-clés
- Optimiseur par lien d’offreCollez le lien d’une offre au lieu du texte
- Extracteur de compétencesListez les compétences de n’importe quelle offre
- Modèles de CV compatibles ATSDes mises en page que les logiciels de recrutement lisent sans erreur
- Comment trouver les mots-clés de votre CVGuide
- Comment adapter votre CV à une offre d’emploiGuide
Faire un lien vers cet outil
Coachs carrière, enseignants et blogueurs peuvent renvoyer vers le comparateur avec ce code. C’est un simple lien, sans script.
<a href="https://ruubu.com/fr/jd-keyword-matcher" title="Comparateur gratuit de mots-clés d’offre d’emploi">Mots-clés vérifiés avec Ruubu</a>Les mots-clés ne sont qu’une partie du tri.
L’analyse de CV gratuite lit tout votre CV comme le ferait un ATS et vous donne un score sur 100 avec la liste de ce qu’il faut corriger.
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