Foto en el CV en Alemania, Austria y Suiza

¿Hace falta foto en un CV alemán?

No, pero la mayoría de las personas candidatas sigue poniéndola. La Agencia Federal de Empleo (Bundesagentur für Arbeit) indica que las empresas ya no pueden exigir una foto de candidatura, y también señala que la foto sigue siendo totalmente habitual. Algunas empresas piden candidaturas anónimas, sin foto ni datos que revelen el sexo o el origen. Sigue esa petición al pie de la letra.

Las indicaciones de la agencia sobre la foto en sí: reciente, profesional, algo más grande que una foto de pasaporte (unos 4 × 6 cm) y colocada arriba a la derecha del CV. Los selfis son, en sus palabras, un no rotundo. El conjunto completo de reglas alemanas (diseño tabular, firma, certificados) está en la guía del formato de CV en Alemania.

¿Se espera foto en un CV en Austria?

Es habitual pero opcional. El servicio público de empleo austriaco (AMS) describe la foto como usual en los países de habla alemana pero no obligatoria, y según la Ley de Igualdad de Trato (Gleichbehandlungsgesetz) ninguna empresa puede insistir en ella. Si usas foto, el AMS pide una imagen actual con expresión amable.

En Austria, la fecha de nacimiento y la nacionalidad también quedan a tu elección. La guía del CV en Austria explica los Dienstzeugnisse (certificados de empresa) que las empresas austriacas esperan junto al CV.

¿Las empresas suizas esperan foto en el CV?

Sí, en la mayoría de los casos. EURES describe la candidatura suiza como un CV que incluye fotografía, y el servicio público de empleo suizo (SECO, en arbeit.swiss) señala que un CV con foto y una carta de presentación bastan para un primer contacto por correo electrónico. Los CV suizos suelen mostrar además la fecha de nacimiento, la nacionalidad y el permiso de trabajo, si lo tienes.

La candidatura suiza es un dosier: carta de presentación, CV tabular y copias de los certificados de trabajo (Arbeitszeugnisse) y de los títulos. La guía del formato de CV en Suiza repasa cada parte y las tres regiones lingüísticas.

¿Cómo se comparan los tres países en cuanto a foto y datos personales?

La costumbre sobre la foto es parecida en los tres, y la situación legal es más clara en Alemania y Austria: la empresa no puede exigirla. Suiza la trata como parte de una candidatura normal. Los datos personales siguen el mismo patrón. Compáralo con EE. UU., donde la EEOC indica que las empresas no deberían pedir fotografía a las personas candidatas.

Foto y datos personales en el CV en los países de habla alemana, con EE. UU. como contraste
País	Foto	Datos personales	Fuente
Alemania	Habitual; las empresas no pueden exigirla	Fecha de nacimiento, nacionalidad y estado civil aún frecuentes, a tu elección	Bundesagentur für Arbeit; EURES
Austria	Habitual; ninguna empresa puede insistir en ella	Opcionales; deja fuera la religión y la política	AMS
Suiza	Parte de la candidatura usual	Fecha de nacimiento, nacionalidad y permiso, lo usual	EURES; SECO
Estados Unidos	No la pongas	Ni edad, ni estado civil, ni religión	EEOC

¿Qué tipo de foto funciona en un CV en alemán?

Un retrato de cabeza y hombros, reciente, con la ropa que llevarías a la entrevista y sobre un fondo liso. Mira a la cámara. Recórtala como un rectángulo vertical, no en círculo, salvo que tu plantilla use uno. Evita fotos de vacaciones, recortes de fotos de grupo y filtros intensos. La foto debe mostrarte como te verán ese día.

Tomada en el último año o dos.
Cabeza y hombros, de frente a la cámara.
Fondo liso y claro.
Ropa acorde con el sector: traje para banca, elegante informal para la mayoría de puestos tecnológicos.
Colocada arriba a la derecha, junto a tus datos personales.
Retirada del CV en las candidaturas anónimas y para empresas de EE. UU. o el Reino Unido.

La guía general sobre la foto en el CV trata otros países.

¿Qué plantillas de Ruubu llevan foto y puede Ruubu crear una?

Entre las plantillas con foto de Ruubu están Profile (foto redonda) y European (retrato 3:4). El panel de foto del editor recuerda que en EE. UU. y el Reino Unido no se espera foto. Con el Resume Pass o Pro, la foto profesional con IA convierte tus selfis en retratos de empresa que conservan tu cara, tus rasgos y tus gafas; solo cambia la ropa, el fondo y la luz.

Una foto profesional con IA es una imagen editada, no una foto biométrica, así que nunca la uses para pasaportes, visados ni documentos de identidad. Los selfis y los retratos se eliminan automáticamente tras un periodo fijado, o cuando eliges Eliminar ahora. Consulta la foto profesional con IA y las plantillas con foto de la galería de plantillas.

Leer la guía del CV alemán Precios

Preguntas frecuentes

¿No poner foto perjudica mi candidatura en Alemania?

Normalmente no, sobre todo en empresas grandes e internacionales. Algunas empresas pequeñas todavía la esperan. Según la legislación alemana, una candidatura sin foto nunca es incorrecta.

¿La foto va en la carta de presentación o en el CV?

En el CV, arriba a la derecha. Una portada aparte (Deckblatt) con una foto más grande es opcional en Alemania y hoy es menos frecuente.

¿Las empresas suizas esperan una foto de fotógrafo profesional?

Esperan una foto de aspecto profesional. Un buen retrato hecho contra una pared lisa con luz de día puede servir; un selfi con el brazo extendido, no.

¿Necesito foto para un puesto en inglés en una multinacional en Alemania?

Guíate por la oferta y la empresa. Muchos equipos internacionales aceptan cualquiera de las dos opciones. Si dudas, la foto sigue siendo la norma local.

¿Puedo usar en el CV un retrato generado con IA?

Sí, si se parece a ti hoy. Un retrato que te cambia la cara engaña a la empresa, y lo notarán en la entrevista.

¿Es obligatoria la foto en un CV Europass?

No. El formato Europass tiene un campo para la foto, pero es opcional.

¿Debo poner foto en el CV en Alemania, Austria o Suiza?