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Revisar CV

Herramienta gratis

Generador de viñetas para CV

Escribe tu puesto y lo que hiciste de verdad. Recibirás tres opciones de viñetas para tu CV que empiezan con un verbo de acción, conservan tus cifras y no añaden nada que no hayas dicho. Cuando una cifra aportaría algo, la viñeta te indica qué completar.

Una tarea o un resultado, en palabras sencillas. Incluye cifras si las tienes.

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Pega la oferta para orientar la redacción hacia ella. Nunca añade habilidades que no hayas mencionado.

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Gratis y sin registro. Unos pocos usos al día.

Usamos tu texto para escribir el resultado y no lo guardamos.

  • Gratis, sin necesidad de cuenta
  • Solo usa los datos que tú le das
  • Escribe en el idioma de esta página
  • Texto sin formato que puedes editar donde quieras

¿Qué hace que una viñeta de CV funcione?

Una buena viñeta de CV dice qué hiciste, cómo lo hiciste y qué cambió gracias a ello, en una sola línea que un reclutador lee en pocos segundos. Empieza con un verbo de acción, describe el trabajo en términos concretos y termina con un resultado, idealmente con una cifra que puedas respaldar.

Las partes de una viñeta de CV sólida
ParteEjemplo
Verbo de acciónRediseñé, lancé, reduje, formé, negocié
En qué trabajastelos correos de bienvenida para nuevos clientes
Cómo, si es relevantedividiendo un correo largo en tres breves
Resultadopara que más usuarios de prueba completaran la configuración
Cifra, si la tienesla tasa de configuración completada pasó del 41 % al 58 %

Cómo escribir viñetas de CV que se lean

  1. Parte de una sola tarea

    Elige algo que hiciste y descríbelo como se lo contarías a un amigo. El generador funciona mejor con una tarea cada vez, no con un puesto entero.

  2. Encuentra el resultado

    Pregúntate qué se hizo más rápido, más barato, más grande, se arregló o se terminó gracias a ti. Si conoces la cifra, escríbela. Si no, la viñeta deja un hueco [add: …] para que lo completes.

  3. Ajústala a la oferta

    Pega la oferta y elige la opción que usa sus palabras para cosas que hiciste de verdad. Quédate con tres a cinco viñetas por puesto, empezando por la más relevante.

Ejemplos de viñetas, antes y después

Reescrituras ilustrativas. Las cifras salen de la línea original; ninguna es inventada.

Atención al cliente

Antes

Responsable de contestar los correos de clientes y actualizar las preguntas frecuentes (unos 30 artículos).

Después

Respondí correos de clientes y reescribí 30 artículos de preguntas frecuentes, lo que redujo las consultas repetidas sobre esos temas.

Almacén

Antes

Trabajé en el proceso de preparación de pedidos para mejorarlo.

Después

Reorganicé las ubicaciones de recogida según la frecuencia de pedido, de modo que los preparadores recorrían rutas más cortas en cada turno.

Redes sociales

Antes

Ayudé con las redes sociales de la marca, unas 3 publicaciones a la semana.

Después

Redacté y programé 3 publicaciones semanales para las páginas de Instagram y LinkedIn de la marca.

Errores frecuentes en las viñetas

  • Enumerar funciones en lugar de resultados

    «Responsable de informes» le dice al reclutador en qué consistía el puesto, no lo bien que lo hiciste. Explica qué cambiaron esos informes.

  • Inventar cifras

    Un porcentaje inventado se desmorona en cuanto el entrevistador te pregunta cómo lo mediste. Usa una cifra real, un recuento o un resultado descrito con palabras.

  • Escribir párrafos

    Una viñeta de tres líneas se lee en diagonal. Limítala a una o dos líneas y a una sola idea.

  • Empezar todas las líneas igual

    Diez viñetas que empiezan con «Gestioné» parecen una plantilla. Varía los verbos y que cada uno sea preciso.

Preguntas sobre cómo escribir viñetas

¿Cuántas viñetas debe tener cada puesto?

Para los puestos recientes suelen bastar de tres a cinco. Los más antiguos o menos relevantes pueden tener una o dos. Pon primero la viñeta que mejor encaje con el puesto al que te presentas.

¿Todas las viñetas deben llevar una cifra?

No. Las cifras ayudan cuando son reales y puedes explicarlas. Un resultado concreto dicho con palabras, como «para que el equipo pudiera cerrar el mes dos días antes», vale más que un porcentaje a ojo.

¿El generador se inventa logros?

Tiene instrucciones de usar solo los datos que escribes. Cuando un resultado necesitaría una cifra que no has dado, deja una nota [add: …] en lugar de adivinarla, para que pongas tú la cifra real.

¿Puedo usar las viñetas para cualquier oferta?

Pega la oferta en el campo opcional y la redacción se orienta hacia ella, pero solo para el trabajo que has descrito. No añadirá una habilidad o herramienta solo porque la oferta la pida.

¿Es gratis?

Sí. Puedes generar unas cuantas tandas de viñetas al día sin cuenta. Con una cuenta gratis tienes algunas más cada día y puedes crear tu CV completo en el editor.

Lleva tus mejores viñetas a un CV

Pégalas en el creador de CV gratuito o revisa el CV que ya tienes para ver qué viñetas se saltaría un reclutador.