Que montre la liste de candidatures de LinkedIn, et que lui manque-t-il ?
Ouvrez Mes emplois et choisissez les candidatures envoyées pour voir les offres auxquelles vous avez postulé via LinkedIn, avec l’entreprise et la date approximative. C’est un relevé de clics sur LinkedIn, pas de toute votre recherche. Les candidatures sur les sites d’entreprise, les cooptations, le CV envoyé et chaque relance vivent ailleurs, ou nulle part.
La liste évolue aussi : les offres ferment et les anciennes entrées deviennent plus difficiles à retrouver. Si vous postulez à plus de quelques offres par semaine, un seul endroit pour tout vous évite de postuler deux fois ou de manquer la réponse d’un recruteur.
Que faut-il noter pour chaque candidature ?
Notez ce dont vous aurez besoin quand le téléphone sonnera deux semaines plus tard : intitulé du poste, entreprise, lien vers l’offre, date de candidature, versions du CV et de la lettre envoyées, canal utilisé, interlocuteur éventuel, statut actuel et prochaine étape datée. Gardez aussi le texte de l’offre.
| Champ | Pourquoi c’est utile |
|---|---|
| Lien de l’offre et texte enregistré | Les offres disparaissent ; il vous faut les exigences pour l’entretien |
| Date de candidature | Indique quand une relance s’impose |
| Version du CV et de la lettre de motivation | Vous savez quelles puces le recruteur a lues |
| Canal (Candidature simplifiée LinkedIn, site de l’entreprise, cooptation) | Montre quels canaux obtiennent vraiment des réponses |
| Statut | Enregistrée, Envoyée, Présélection, Entretien, Offre reçue, Refusée, Sans réponse |
| Prochaine étape et date | La seule chose à faire ensuite, pour que rien ne tombe dans l’oubli par accident |
Enregistrez le texte de l’offre le jour où vous postulez. Une capture d’écran ou un copier-coller suffit ; le lien d’origine cesse souvent de fonctionner une fois le poste pourvu, et les exigences sont justement ce dont vous avez besoin avant un entretien.
Un tableur suffit-il pour suivre ses candidatures ?
Pour quelques candidatures, oui. Un tableur avec les champs ci-dessus fonctionne et ne coûte rien. Il commence à décrocher quand vous postulez souvent : chaque ligne est saisie à la main, les statuts ne sont plus à jour et rien ne vous rappelle de relancer. Un suivi qui importe les candidatures et met à jour les statuts évite cette saisie, s’il est exact.
Quel que soit l’outil, mettez-le à jour au moment où vous postulez, pas en fin de semaine. Les guides pourquoi suivre chaque candidature et organiser sa recherche d’emploi vont plus loin.
Comment importer vos candidatures LinkedIn dans Ruubu ?
Installez Ruubu pour Chrome, ouvrez la page Mes emplois de LinkedIn et ouvrez-y le panneau Ruubu. Il lit les offres affichées sur cette page (intitulé, entreprise, lieu, date et lien), les montre dans un aperçu et ajoute à votre suivi celles que vous choisissez. Il ne passe à la page suivante de la liste que sur votre clic.
Installez Ruubu pour Chrome
Depuis la page de l’extension Chrome, puis connectez-vous à votre compte Ruubu.
Ouvrez Mes emplois sur LinkedIn
Allez dans la liste des candidatures envoyées, dans votre propre navigateur, connecté à votre propre compte.
Ouvrez le panneau Ruubu
Cliquez sur le bouton Ruubu de la page ou sur l’icône de la barre d’outils.
Vérifiez l’aperçu
Décochez ce que vous ne voulez pas dans votre suivi.
Importez et continuez
Ajoutez la sélection, puis cliquez pour charger la page suivante de la liste s’il en reste.
Ruubu ne lit que la page que vous avez ouverte, au moment où vous l’utilisez. Ses serveurs ne récupèrent jamais de pages LinkedIn pour l’extension, et Ruubu n’est pas affilié à LinkedIn.
Que met à jour le suivi de Ruubu tout seul ?
Après l’import, le suivi continue de déplacer les cartes selon ce qu’il voit. Quand vous envoyez une candidature et que le site affiche sa confirmation, la carte passe dans Envoyées, avec Annuler. Un statut d’entretien sur LinkedIn, Workday, MyGreenhouse, SmartRecruiters ou iCIMS fait avancer la carte. Un refus est seulement suggéré, jamais appliqué sans votre clic.
- Les offres closes sont signalées. Les candidatures sans nouvelles reçoivent un badge Sans nouvelles après 21 jours et passent dans Sans réponse après 45 jours, avec Annuler.
- Le suivi est illimité avec toutes les formules, gratuite comprise, avec les mêmes mises à jour automatiques.
- Le suivi automatique se désactive dans les Paramètres.
Plus de détails sur la page du suivi des candidatures.
Questions fréquentes
Où trouver les offres auxquelles j’ai postulé sur LinkedIn ?
Ouvrez Mes emplois depuis l’onglet Emplois ou le menu de votre profil, puis choisissez les candidatures envoyées. L’emplacement exact du menu change de temps en temps dans l’interface de LinkedIn.
LinkedIn affiche-t-il les candidatures envoyées sur le site d’une entreprise ?
Seulement si vous les avez marquées comme envoyées sur LinkedIn. Les candidatures passées directement par le portail d’une entreprise ne sont pas suivies par LinkedIn.
Quand relancer après une candidature sur LinkedIn ?
Environ une à deux semaines après la candidature, sauf si l’offre donne un calendrier. Un court message au recruteur ou au responsable du recrutement suffit.
Faut-il aussi suivre les offres enregistrées auxquelles je n’ai pas encore postulé ?
Oui, en Enregistrée. Le texte de l’offre reste au même endroit et vous voyez, en fin de semaine, combien d’offres enregistrées vous n’avez jamais traitées.
Est-il prudent de laisser une extension de navigateur lire LinkedIn ?
Vérifiez ce qu’elle lit et quand. Choisissez une extension qui n’agit que sur les pages que vous ouvrez, seulement quand vous l’utilisez, et qui n’envoie votre historique de navigation nulle part.
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