Plantillas de currículum
Plantilla de CV: cómo elegir la que encaja con tu candidatura
Una buena plantilla ordena tu experiencia para que quien selecciona encuentre lo importante en pocos segundos. Aquí tienes qué se espera en España, qué cambia en Latinoamérica y qué modelo elegir según tu perfil.
¿Qué plantilla de CV conviene usar en España?
No hay un modelo único de currículum en España. Lo que se pide es un documento escrito a ordenador, claro y conciso, de dos páginas como máximo en formato A4 y en español salvo que la oferta diga otra cosa. La foto no es imprescindible. Elige una plantilla sobria de una columna si buscas empleo en empresa y reserva los diseños con foto para los sectores donde se espera.[1]
Lo habitual en un currículum en España
| Tema | Lo habitual |
|---|---|
| Extensión | Una página si tienes poca experiencia, dos como máximo en formato A4. |
| Foto | Opcional. Puede venir bien en puestos de cara al público; en muchos procesos no se espera. |
| Orden | Cronológico inverso (lo más reciente primero) es lo más común; el funcional sirve si vienes de sectores muy distintos. |
| Fechas | Mes y año: 09/2021 – 06/2024, o «sept. 2021 – jun. 2024». Mantén el mismo formato en todo el documento. |
| Datos personales | Nombre, ciudad, teléfono, correo y LinkedIn. El DNI, el estado civil o la fecha de nacimiento no hacen falta. |
| Carta de presentación | Se envía junto al CV y se adapta a cada empresa, en lugar de usar una carta estándar. |
| Firma | No se firma el currículum. |
Qué hace buena a una plantilla de currículum
La plantilla no es el contenido, pero decide si el contenido se lee. Un reclutador abre tu CV con una pregunta concreta en la cabeza: ¿esta persona ha hecho antes lo que pide el puesto? Una buena plantilla responde rápido porque deja claro dónde está cada cosa: puesto, empresa, fechas y dos o tres logros por experiencia.
Por eso las plantillas que mejor funcionan suelen ser las más tranquilas: márgenes generosos, una sola tipografía legible, títulos de sección reconocibles («Experiencia», «Formación», «Idiomas») y un único color de acento. Los gráficos de barras para los idiomas o las estrellas para las habilidades ocupan espacio y no dicen nada que no diga mejor una línea como «Inglés: C1 (Cambridge Advanced)».
Hay otro motivo para no complicar el diseño: muchas empresas reciben las candidaturas a través de portales y programas de selección que extraen el texto del archivo. Una estructura limpia hace que tus datos lleguen enteros. Si quieres comprobarlo con tu documento real, revisa tu currículum gratis y verás qué secciones se leen bien y cuáles conviene corregir.
Qué plantilla elegir según tu situación
Estas combinaciones cubren la mayoría de casos. Todas las plantillas de Ruubu se pueden cambiar en cualquier momento sin volver a escribir el contenido.
| Situación | Plantilla que encaja | Por qué |
|---|---|---|
| Primer empleo o prácticas | Una columna, sencilla (Minimal, Compact) | Cabe en una página y deja que la formación y los proyectos ocupen el centro. |
| Empresa grande, banca, consultoría | Clásica (Executive, Corporate) | Sobria y fácil de recorrer; nadie se distrae con el diseño. |
| Tecnología, producto, marketing | Moderna (Contemporary, Sidebar) | Más aire visual sin perder orden; la columna lateral agrupa habilidades e idiomas. |
| Comercio, hostelería, atención al cliente | Con foto (European, Profile) | Son puestos de trato directo, donde una foto profesional puede venir bien. |
| Candidatura a otro país europeo | European o Europass | Formato que se reconoce en toda Europa; mira nuestra guía del currículum Europass. |
Errores frecuentes al usar una plantilla
- Rellenar todos los huecos. Si la plantilla trae una sección de «Aficiones» y no aporta nada al puesto, bórrala.
- Pasar de dos páginas. En España se aconseja un máximo de dos; si te sobra texto, recorta las experiencias más antiguas.
- Mezclar formatos de fecha. «2021-2024» en un puesto y «sept. 2021» en otro da sensación de descuido.
- Usar una foto informal. Si pones foto, que sea reciente, con fondo neutro y de hombros hacia arriba. Una foto de vacaciones recortada resta más de lo que suma.
- Mandar el mismo CV a todo. La plantilla puede ser la misma; el resumen, el orden de los logros y las palabras clave deben cambiar con cada oferta.
- Exportar mal. Envía siempre PDF salvo que pidan otro formato, y nombra el archivo con tu nombre: «CV-Nombre-Apellido.pdf».
España y Latinoamérica: lo que cambia
El idioma es el mismo, pero las costumbres no siempre. En Colombia y otros países andinos se habla de hoja de vida; en México y Argentina es habitual decir CV o currículum. En varios países latinoamericanos todavía se ven currículums con foto, fecha de nacimiento o estado civil, mientras que en España lo normal es limitar los datos personales al contacto.
Si te mudas de un país a otro, adapta el documento al destino y no al origen: revisa cómo se llaman los títulos, convierte las notas al sistema local cuando tenga sentido y explica en una línea qué es tu universidad o tu empresa si no es conocida fuera. Si además cambias de idioma, Ruubu puede traducir tu currículum manteniendo la plantilla y el formato.
Ante la duda, sigue lo que pida la oferta. Si la empresa pide un formato concreto (por ejemplo, su propio formulario o un CV sin foto), ese formato manda sobre cualquier costumbre local.
Plantillas que funcionan en España y Latinoamérica
Vistas previas reales de plantillas de Ruubu. Puedes empezar con una y cambiar a otra cuando quieras; tu contenido se mantiene. Hay más modelos en la galería de plantillas.
Executive
Para banca, derecho, consultoría o administración. Sobria, sin foto, con la experiencia en primer plano.
Contemporary
Una columna con un solo acento de color. Encaja en tecnología, operaciones y la mayoría de ofertas de empresa.
Sidebar
Dos columnas con habilidades e idiomas a la izquierda. Útil si el puesto pide muchas herramientas o varios idiomas.
European
Estilo europeo con foto tipo carné. Para comercio, hostelería o candidaturas en países donde la foto es habitual.
La plantilla abre la puerta; la adaptación consigue la entrevista
Lo que hace que te llamen es que el CV responda a la oferta concreta. Antes de enviar, compara tu documento con el anuncio: qué tareas se repiten, qué herramientas nombran, qué nivel de idioma piden. Con el comparador de palabras clave de la oferta ves en segundos qué términos del anuncio faltan en tu currículum.
En Ruubu puedes guardar una versión base y crear variantes para cada candidatura con la adaptación del currículum a cada oferta. La carta de presentación también se adapta: en España se espera que acompañe al CV y que hable de esa empresa en particular, así que no reutilices la misma carta para todo. Para empezar, prueba el generador de cartas de presentación.
Si necesitas ideas de contenido para tu sector, consulta ejemplos de currículum por profesión, como el de administrativo o el de atención al cliente.[1]
Cómo usar una plantilla en Ruubu
- 1.Elige una plantilla de la galería o empieza desde cero en el creador de currículum.
- 2.Rellena las secciones o parte del texto de tu CV anterior; el editor guarda los cambios mientras escribes.
- 3.Ajusta color, tipografía y espaciado; si el texto ocupa más de dos páginas, el editor te ayuda a compactarlo.
- 4.Revisa el resultado con el analizador gratuito y corrige lo que señale.
- 5.Descarga el PDF. Editar, usar plantillas y descargar un PDF con marca de agua es gratis; los planes de pago añaden reescritura con IA, DOCX y un PDF limpio.
Preguntas frecuentes
- ¿Hay que poner foto en el currículum en España?
- No es obligatorio. La foto no es imprescindible, aunque en algunos puestos de trato con el público puede venir bien. Si la pones, que sea reciente, profesional y con fondo neutro. Si la oferta pide un CV sin foto, respétalo.
- ¿Cuántas páginas debe tener un currículum?
- En España se aconseja un máximo de dos páginas en formato A4. Con poca experiencia, una página suele bastar. Si te pasas, recorta las experiencias más antiguas o menos relacionadas con el puesto.
- ¿Qué formato de archivo envío, Word o PDF?
- PDF, salvo que la oferta pida otro formato. El PDF se ve igual en cualquier ordenador y no se descoloca. Si un portal te pide Word, Ruubu exporta también en DOCX con un plan de pago.
- ¿Las plantillas de Ruubu son gratis?
- Sí: puedes elegir cualquier plantilla, editar tu currículum y descargar un PDF con una pequeña marca de agua de Ruubu sin pagar. Los planes de pago añaden la reescritura con IA, la descarga en DOCX y el PDF sin marca. Los detalles están en precios.
- ¿Sirve la misma plantilla para España y para Latinoamérica?
- Sí, el diseño sirve en ambos lados. Lo que cambia es el contenido: en algunos países latinoamericanos se siguen incluyendo foto o datos personales que en España se suelen omitir. Ajusta esos datos al país de la oferta, no al tuyo.
Fuentes
Las reglas y recomendaciones que citamos salen de estas páginas, que hemos consultado y leído nosotros mismos.
- [1]Condiciones de vida y de trabajo: España · EURES, Comisión Europeaeures.europa.eu/living-and-working/living-and-working-conditions-europe/living-and-working-conditions-spain_es ·
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Elige plantilla y comprueba cómo se lee tu CV
Sube tu currículum y te decimos qué se entiende bien, qué falta para la oferta y qué conviene corregir antes de enviarlo.