Saltar al contenido
Revisar CV

Currículum en Europa

Currículum Europass: qué es, cuándo usarlo y cuándo no

Europass es la herramienta gratuita de la Comisión Europea para crear currículums en 31 idiomas. Es útil en muchos casos, pero no siempre es la mejor forma de presentarte a una oferta concreta. Aquí tienes cómo decidir.

¿Qué es el currículum Europass?

Es el currículum que se crea con el editor de Europass, un servicio de la Comisión Europea, gratuito y disponible en 31 idiomas. Para usarlo primero creas un perfil Europass y, a partir de él, generas y descargas tus CV eligiendo un diseño. Encaja bien en candidaturas a otros países europeos o cuando la oferta lo pide; para una empresa concreta suele funcionar mejor un CV propio adaptado a esa oferta.[1][2]

Europass en pocas líneas

Datos básicos del servicio Europass
TemaLo habitual
Quién lo ofreceLa Comisión Europea; el sitio lo gestiona la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión.
CosteGratuito.
Idiomas31 lenguas, tanto para la web como para crear, guardar y compartir tus CV.
Cómo se empiezaCreando un perfil Europass; desde él generas uno o varios currículums.
DiseñoEliges el modelo que prefieras dentro del editor de Europass.
Qué más incluyeEditor de cartas de presentación, biblioteca para guardar documentos y credenciales digitales.

[1][2]

Qué es Europass y qué incluye

Europass no es solo una plantilla de currículum. Es un conjunto de herramientas en línea de la Unión Europea para gestionar tu formación y tu carrera: un perfil donde describes tus capacidades, un editor de CV, un editor de cartas de presentación y un espacio para guardar documentos. También incluye las credenciales digitales de Europass, que según el propio servicio tienen el mismo valor legal que un certificado impreso.

El editor de CV funciona a partir del perfil: rellenas una vez tu experiencia, formación e idiomas, y luego creas currículums distintos eligiendo qué incluir y con qué diseño. El propio Europass recomienda no exponer un historial completo y pormenorizado, sino destacar en la sección «Así soy yo» por qué eres la persona idónea para el puesto. Es decir, incluso dentro de Europass la idea es adaptar el CV a cada oferta.

Una ventaja clara es el idioma: puedes crear y compartir tu currículum en 31 lenguas, y el formato se reconoce en toda Europa. Si buscas trabajo fuera de España, el portal EURES de la Comisión Europea enlaza directamente al generador de CV de Europass.[1][2][3]

Europass o currículum propio: cuándo usar cada uno

No hay una respuesta única. Depende de a quién envías el documento y de lo que pida la convocatoria.

Comparación entre el currículum Europass y un currículum propio adaptado
SituaciónEuropassCV propio adaptado
La oferta o la convocatoria pide expresamente formato EuropassÚsalo: es lo que te piden.No lo sustituyas por otro formato.
Candidatura a otro país europeo en otro idiomaBuena opción: formato reconocible y en 31 idiomas.También sirve si lo adaptas a las costumbres del país.
Prácticas, becas o movilidad dentro de la UEMuy habitual y fácil de compartir.Válido si la convocatoria no exige formato.
Oferta de una empresa privada en EspañaCorrecto, aunque se parece al de muchos otros candidatos.Suele destacar más: resumen, orden y logros pensados para esa oferta.
Perfil con mucha experienciaTiende a alargarse si incluyes todo el perfil.Más fácil de mantener en dos páginas con lo relevante.

Si te decides por un CV propio, en la guía de cómo hacer un currículum tienes el paso a paso, y en plantilla de CV cómo elegir diseño según tu sector.

Lo que juega a favor de Europass

  • Es gratuito y lo ofrece una institución pública europea.
  • Está disponible en 31 idiomas, útil si te presentas en varios países.
  • El perfil te permite generar varios CV sin volver a escribir todo.
  • Incluye editor de cartas de presentación y una biblioteca para guardar tus documentos.

[1][2]

Lo que conviene tener en cuenta

  • Necesitas crear un perfil Europass antes de generar el currículum.
  • Es fácil que el CV salga largo si vuelcas el perfil entero; recorta a lo que pide la oferta.
  • Al ser un formato muy extendido, muchos currículums se parecen entre sí. El contenido tiene que hacer la diferencia.
  • Para una empresa concreta, el resumen y los logros deben hablar de ese puesto; eso no lo hace ninguna plantilla por ti.

[2]

Cómo crear un CV Europass

El proceso, tal como lo describe el propio Europass:

  1. 1.Entra en la web de Europass y crea tu perfil.
  2. 2.Completa experiencia, formación, idiomas y capacidades en el perfil.
  3. 3.Abre el editor de CV y elige el modelo que prefieras.
  4. 4.Revisa el contenido y actualiza la sección «Así soy yo» para destacar por qué encajas en ese puesto.
  5. 5.Descarga el CV y guárdalo en tu biblioteca Europass para reutilizarlo.

[2]

Cómo encajan las plantillas europeas de Ruubu

Ruubu no es Europass ni genera el formato oficial de Europass, y no importa ni exporta perfiles de Europass. Lo que ofrecemos son plantillas de estilo europeo, como European (con foto tipo carné y títulos de sección marcados) o Profile (con foto redonda junto al nombre), pensadas para mercados donde la foto y un diseño clásico son habituales.

La diferencia está en el trabajo que hay alrededor del documento. En Ruubu partes de tu CV y de la oferta: puedes adaptar el currículum a cada oferta, preparar una carta para esa empresa con el creador de cartas de presentación y traducir el currículum si te presentas en otro país. Antes de enviarlo, revisa tu currículum gratis para ver qué se lee bien y qué falta para la oferta.

Si la convocatoria pide Europass, usa Europass. Si no lo pide, elige el formato que mejor cuente tu experiencia para ese puesto.

Plantillas de estilo europeo en Ruubu

Vistas previas reales. No son el formato oficial Europass: son diseños propios de Ruubu que puedes cambiar en cualquier momento sin perder el contenido. Más modelos en la galería de plantillas.

Si vas a trabajar en otro país europeo

Cada país tiene sus costumbres sobre foto, extensión y datos personales. El portal EURES de la Comisión Europea recoge las condiciones de vida y de trabajo de cada país, con consejos sobre currículum, carta y proceso de selección; en el caso de España, por ejemplo, aconseja un máximo de dos páginas en A4 y explica que la foto no es imprescindible.

Antes de enviar tu candidatura fuera, revisa la página de EURES del país de destino y adapta el CV a lo que allí se espera. Para ideas de contenido por profesión, consulta los ejemplos de currículum, como el de ingeniero de software o el de enfermería.[3]

Preguntas frecuentes

¿Es obligatorio usar el currículum Europass?
No, salvo que la oferta o la convocatoria lo pida expresamente. En la mayoría de ofertas de empresa puedes enviar el formato que prefieras, siempre que sea claro y responda a lo que piden.
¿Europass es gratis?
Sí. La Comisión Europea ofrece Europass sin coste alguno y en 31 lenguas. Para crear el CV tienes que abrir antes un perfil Europass.
¿El currículum Europass lleva foto?
Puedes añadirla. Entre los consejos del editor de Europass está usar una fotografía de uso profesional. Si la oferta pide un CV sin foto, no la incluyas.
¿Puedo pasar mi CV de Ruubu a Europass o al revés?
No hay importación ni exportación automática entre Ruubu y Europass. Puedes copiar el contenido de uno a otro, y en Ruubu usar plantillas de estilo europeo como European o Profile, que no son el formato oficial Europass.
¿Qué es mejor para una empresa en España, Europass o un CV propio?
Los dos son válidos. Un CV propio adaptado a la oferta suele destacar más porque el resumen y los logros hablan de ese puesto. Si la empresa pide Europass, usa Europass.

Fuentes

Las reglas y recomendaciones que citamos salen de estas páginas, que hemos consultado y leído nosotros mismos.

  1. [1]Acerca de Europass · Europass, Comisión Europeaeuropass.europa.eu/es/about-europass ·
  2. [2]Crear tu CV Europass · Europass, Comisión Europeaeuropass.europa.eu/es/create-europass-cv ·
  3. [3]Condiciones de vida y de trabajo: España · EURES, Comisión Europeaeures.europa.eu/living-and-working/living-and-working-conditions-europe/living-and-working-conditions-spain_es ·

Sigue leyendo

Europass o no, comprueba tu CV antes de enviarlo

Sube tu currículum, sea del formato que sea, y te decimos qué se entiende bien y qué falta para la oferta.