Solicitar empleo en Workday: cómo se lee tu currículum

¿Qué archivo de currículum conviene subir a Workday?

La documentación pública de Workday no enumera los tipos de archivo aceptados; los muestra el cuadro de subida del sitio de cada empleador. Lo que sí dice: los resultados del análisis pueden variar según el formato del currículum y el orden de las palabras, y los currículums sin imágenes ni estilos basados en imágenes dan los mejores resultados. Un PDF basado en texto o un DOCX de una columna encaja con ese consejo.

Workday no explica cómo funciona su analizador por dentro, y ninguna herramienta externa puede mostrar qué hará con tu archivo el sitio de Workday de un empleador concreto. Lo que sí controlas es lo que entregas: texto real y seleccionable, encabezados de sección estándar y fechas junto a cada empleo. La lista de formato de currículum compatible con ATS recoge los diseños que se leen en el orden equivocado.

En Ruubu, 42 de las 55 plantillas llevan la etiqueta Apta para ATS: un solo orden de lectura, texto seleccionable y encabezados estándar. Empieza con una en el creador de currículum ATS o cambia tu currículum actual a una de ellas con un clic.

¿Qué debes revisar cuando Workday rellena tu solicitud?

Workday incluye Idiomas y Habilidades entre los campos que el análisis del currículum no rellena automáticamente, y omite los campos que el empleador ha ocultado. Así que, después del análisis, añade a mano tus habilidades e idiomas y compara cada campo rellenado con tu currículum antes de ir a la página siguiente.

• Habilidades: escríbelas o elígelas tú. Usa los nombres de habilidades de la oferta cuando sean ciertos en tu caso.
• Idiomas: añade cada uno con su nivel; del archivo no llega nada.
• Experiencia laboral: una entrada por empleo, con el puesto, el empleador y las fechas de inicio y fin correctos. Si tuviste dos puestos en el mismo empleador, comprueba que ambos aparecen como quieres.
• Formación: nombre del centro, título y fechas en los campos correctos.
• Datos de contacto: el correo de la solicitud se convierte en tu nombre de usuario de Candidate Home en ese sitio.
• Adjuntos: el archivo que abre el reclutador es el que subiste, así que sube la versión final, no un borrador.

¿Qué preguntas de Workday no tienen que ver con tu currículum?

Los empleadores añaden sus propias preguntas y secciones a una solicitud de Workday, y algunas pueden decidir si tu candidatura sigue adelante antes de que una persona abra tu currículum. Respóndelas tal como se aplican a ti y de forma coherente con tu currículum.

Las preguntas siguen llegando después de enviar la solicitud: Workday permite a los empleadores mandar cuestionarios y pruebas de evaluación a través de Candidate Home. Con Ruubu for Chrome, las preguntas sobre autorización de trabajo, patrocinio y salario se rellenan solo con las respuestas que guardaste tú, exactamente como las guardaste.