Braucht ein deutscher Lebenslauf ein Foto?
Nein, aber die meisten Bewerbenden fügen trotzdem eines bei. Die Bundesagentur für Arbeit schreibt, dass Arbeitgeber kein Bewerbungsfoto mehr verlangen dürfen, und hält zugleich fest, dass Fotos noch völlig üblich sind. Manche Arbeitgeber wünschen anonymisierte Bewerbungen, ohne Foto und ohne Angaben, die Geschlecht oder Herkunft verraten. Halten Sie sich dann genau an diese Vorgabe.
Zum Foto selbst rät die Agentur: aktuell, professionell, etwas größer als ein Passbild (etwa 4 × 6 cm), oben rechts im Lebenslauf. Selfies sind in ihren Worten ein No-Go. Die übrigen deutschen Regeln (tabellarischer Aufbau, Unterschrift, Zeugnisse) finden Sie im Ratgeber zum deutschen Lebenslauf.
Wird in Österreich ein Foto im Lebenslauf erwartet?
Es ist üblich, aber freiwillig. Das Arbeitsmarktservice (AMS) beschreibt ein Foto als im deutschsprachigen Raum gängig, aber nicht verpflichtend, und nach dem Gleichbehandlungsgesetz darf kein Arbeitgeber darauf bestehen. Wenn Sie ein Foto verwenden, empfiehlt das AMS ein aktuelles Bild mit freundlichem Gesichtsausdruck.
Auch Geburtsdatum und Staatsangehörigkeit sind in Österreich Ihre Entscheidung. Der Ratgeber zum österreichischen Lebenslauf behandelt die Dienstzeugnisse, die österreichische Arbeitgeber zusätzlich zum Lebenslauf erwarten.
Erwarten Schweizer Arbeitgeber ein Foto im Lebenslauf?
Ja, in den meisten Fällen. EURES beschreibt eine Schweizer Bewerbung als Lebenslauf mit Foto, und das Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO, auf arbeit.swiss) hält fest, dass für einen ersten Kontakt per E-Mail ein Lebenslauf mit Foto und ein Begleitbrief genügen. Schweizer Lebensläufe nennen außerdem meist Geburtsdatum, Staatsangehörigkeit und gegebenenfalls die Arbeitsbewilligung.
Die Schweizer Bewerbung ist ein Dossier: Begleitbrief, tabellarischer Lebenslauf und Kopien von Arbeitszeugnissen und Diplomen. Der Ratgeber zum Schweizer Lebenslauf geht jeden Teil und die drei Sprachregionen durch.
Wie unterscheiden sich die drei Länder bei Foto und persönlichen Angaben?
Beim Foto sind sich alle drei ähnlich, und rechtlich ist die Lage in Deutschland und Österreich am klarsten: Ein Arbeitgeber kann es nicht verlangen. Die Schweiz sieht es als Teil einer normalen Bewerbung. Bei persönlichen Angaben gilt dasselbe Muster. Ganz anders die USA: Dort sollen Arbeitgeber laut EEOC gar kein Foto von Bewerbenden anfordern.
| Land | Foto | Persönliche Angaben | Quelle |
|---|---|---|---|
| Deutschland | Üblich; Arbeitgeber dürfen es nicht verlangen | Geburtsdatum, Staatsangehörigkeit, Familienstand noch verbreitet, freiwillig | Bundesagentur für Arbeit; EURES |
| Österreich | Üblich; kein Arbeitgeber darf darauf bestehen | Freiwillig; Religion und politische Einstellung weglassen | AMS |
| Schweiz | Teil der üblichen Bewerbung | Geburtsdatum, Staatsangehörigkeit, Bewilligung üblich | EURES; SECO |
| USA | Weglassen | Kein Alter, kein Familienstand, keine Religion | EEOC |
Welches Foto passt zu einem deutschsprachigen Lebenslauf?
Ein aktuelles Porträt von Kopf und Schultern, in Kleidung, die Sie auch zum Vorstellungsgespräch tragen würden, vor einem schlichten Hintergrund. Blicken Sie in die Kamera. Schneiden Sie es als Hochformat-Rechteck zu, nicht als Kreis, außer Ihre Vorlage nutzt einen. Vermeiden Sie Urlaubsfotos, ausgeschnittene Gruppenbilder und starke Filter. Das Foto sollte Sie so zeigen, wie Sie am Tag des Gesprächs aussehen.
- In den letzten ein, zwei Jahren aufgenommen.
- Kopf und Schultern, der Kamera zugewandt.
- Schlichter, heller Hintergrund.
- Kleidung passend zur Branche: Anzug für Banken, gepflegt-leger für die meisten Tech-Stellen.
- Oben rechts, neben Ihren persönlichen Angaben.
- Bei anonymisierten Bewerbungen und für Arbeitgeber in den USA oder Großbritannien aus dem Lebenslauf entfernt.
Der allgemeine Ratgeber zum Foto im Lebenslauf behandelt andere Länder.
Welche Ruubu-Vorlagen haben ein Foto, und kann Ruubu eines erstellen?
Zu den Fotovorlagen von Ruubu gehören Profile (rundes Foto) und European (Porträt im Format 3:4). Das Fotofeld im Editor erinnert Sie daran, dass Arbeitgeber in den USA und Großbritannien keines erwarten. Mit dem Resume Pass oder Pro macht das KI-Bewerbungsfoto aus Ihren eigenen Selfies Business-Porträts, die Gesicht, Gesichtszüge und Brille beibehalten und nur Kleidung, Hintergrund und Licht ändern.
Ein KI-Porträt ist ein bearbeitetes Bild, kein biometrisches Foto. Verwenden Sie es daher nie für Pass, Visum oder Ausweis. Selfies und Porträts werden nach einer festen Frist automatisch gelöscht oder sofort, wenn Sie „Jetzt löschen“ wählen. Mehr beim KI-Bewerbungsfoto und bei den Fotovorlagen in der Vorlagen-Galerie.
Häufige Fragen
Schadet es meiner Bewerbung in Deutschland, wenn ich das Foto weglasse?
Meist nicht, vor allem bei größeren und internationalen Arbeitgebern. Manche kleineren Arbeitgeber erwarten noch eines. Nach deutschem Recht ist eine Bewerbung ohne Foto nie falsch.
Gehört das Foto ins Anschreiben oder in den Lebenslauf?
In den Lebenslauf, oben rechts. Ein separates Deckblatt mit größerem Foto ist in Deutschland freiwillig und heute weniger verbreitet.
Erwarten Schweizer Arbeitgeber ein Foto vom Fotografen?
Sie erwarten ein Foto, das professionell wirkt. Ein gutes Porträt bei Tageslicht vor einer schlichten Wand kann funktionieren, ein Selfie auf Armlänge nicht.
Brauche ich ein Foto für eine englischsprachige Stelle bei einem internationalen Konzern in Deutschland?
Richten Sie sich nach der Anzeige und dem Unternehmen. Viele internationale Teams akzeptieren beides. Im Zweifel ist ein Foto weiterhin die Norm vor Ort.
Darf ich ein KI-generiertes Porträt im Lebenslauf verwenden?
Ja, wenn es Sie so zeigt, wie Sie heute aussehen. Ein Porträt, das Ihr Gesicht verändert, führt den Arbeitgeber in die Irre, und spätestens im Gespräch fällt es auf.
Ist ein Foto im Europass-Lebenslauf Pflicht?
Nein. Das Europass-Format hat ein Fotofeld, es ist aber freiwillig.
Quellen
- Bundesagentur für Arbeit (German Federal Employment Agency): Bewerbung schreiben. Geprüft am 25. Oktober 2026.
- European Commission, EURES: Living and working conditions: Germany. Geprüft am 25. Oktober 2026.
- SECO, Arbeitsmarkt / Arbeitslosenversicherung (arbeit.swiss): Wie bewerbe ich mich richtig? Praktische Tipps (PDF). Geprüft am 25. Oktober 2026.
- European Commission, EURES: Living and working conditions: Switzerland. Geprüft am 25. Oktober 2026.
- U.S. Equal Employment Opportunity Commission: Prohibited Employment Policies/Practices. Geprüft am 25. Oktober 2026.
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