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Lebenslauf prüfen

Kostenloses Tool

Kostenloser Anschreiben-Generator

Nennen Sie die Stelle, das Unternehmen und drei Dinge über sich, die zur Stelle passen. Sie erhalten einen kurzen Anschreiben-Entwurf aus genau diesen Punkten, mit markierten Lücken dort, wo nur Sie das Detail kennen. Fügen Sie die Stellenanzeige ein, dann geht das Anschreiben auf das ein, was die Anzeige verlangt.

Was Sie für die Stelle qualifiziert: Erfahrung, ein Ergebnis, ein Grund, warum Sie diese Stelle wollen. Ein Punkt pro Zeile.

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Fügen Sie die Anzeige ein, damit das Anschreiben auf deren Anforderungen eingeht.

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Kostenlos, ohne Anmeldung. Einige Durchläufe pro Tag.

Wir verwenden Ihren Text nur, um das Ergebnis zu erstellen, und speichern ihn nicht.

Ein Anschreiben auf Basis Ihres gesamten Lebenslaufs?

Dieses kostenlose Tool schreibt einen kurzen Entwurf aus drei Punkten. In der App schreibt Resume Pass ein vollständiges Anschreiben aus Ihrem Lebenslauf und der Stellenanzeige, in Ihrem Ton und in einem Design, das zu Ihrem Lebenslauf passt.

  • Kostenlos, kein Konto nötig
  • Verwendet nur die Fakten, die Sie angeben
  • Schreibt in der Sprache dieser Seite
  • Reiner Text, den Sie überall bearbeiten können

Was gehört in ein Anschreiben?

Ein Anschreiben sagt in drei oder vier kurzen Absätzen, auf welche Stelle Sie sich bewerben, warum Sie dafür geeignet sind und warum Sie zu diesem Unternehmen möchten. Die überzeugendsten Anschreiben verbinden zwei oder drei Dinge, die Sie getan haben, mit den Anforderungen der Stellenanzeige, statt den Lebenslauf Zeile für Zeile zu wiederholen.

Die Bausteine eines kurzen Anschreibens
BausteinFunktion
EinstiegNennt die Stelle und einen Grund, warum Sie passen
BelegeZwei oder drei Dinge, die Sie getan haben und die zur Anzeige passen
Warum dieses UnternehmenEin ehrlicher Satz über das Unternehmen oder die Aufgabe
SchlussBittet um ein Gespräch und bedankt sich

So schreiben Sie ein Anschreiben, auf das man antwortet

  1. Zuerst die Anzeige lesen

    Markieren Sie die zwei oder drei Anforderungen, die die Anzeige wiederholt oder an erster Stelle nennt. Ihr Anschreiben sollte auf diese eingehen, nicht auf alles.

  2. Jede mit einem Beleg verbinden

    Schreiben Sie zu jeder Anforderung einen Satz über etwas, das Sie getan haben und das sie belegt. Kurz und konkret ist besser als lang und allgemein.

  3. Den Text zu Ihrem machen

    Füllen Sie jede Lücke [add: …], lesen Sie das Anschreiben laut und streichen Sie alles, was Sie im Vorstellungsgespräch so nicht sagen würden. Sprechen Sie eine Person direkt an, wenn Sie den Namen herausfinden können.

Sätze aus dem Anschreiben, vorher und nachher

Beispielhafte Überarbeitungen, die den Unterschied zwischen einem allgemeinen und einem konkreten Satz zeigen.

Einstieg

Allgemein

Hiermit bewerbe ich mich auf die auf Ihrer Website ausgeschriebene Stelle.

Konkret

Ich bewerbe mich als Büroleitung. Seit fünf Jahren leite ich den Empfang einer gut besuchten Zahnarztpraxis.

Belege

Allgemein

Ich verfüge über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten.

Konkret

Im vergangenen Jahr habe ich die Terminvergabe für drei Zahnärzte online umgestellt. Seitdem gehen weniger Anrufe ein, weil Patienten ihre Termine selbst buchen.

Schluss

Allgemein

Über eine baldige Rückmeldung würde ich mich sehr freuen.

Konkret

Gern erläutere ich Ihnen im Gespräch, wie ich den Empfang bei Northwind Dental führen würde. Vielen Dank für Ihre Zeit.

Fehler im Anschreiben, die Personalverantwortlichen auffallen

  • Den Lebenslauf wiederholen

    Ihr Lebenslauf liegt bereits vor. Nutzen Sie das Anschreiben, um einige Punkte mit dieser Stelle zu verbinden und zu erklären, was der Lebenslauf nicht erklären kann.

  • Nur über sich selbst sprechen

    „Diese Stelle würde mich beruflich weiterbringen“ handelt von Ihnen. Schreiben Sie, was Sie für das Unternehmen tun würden, und dann, warum Ihnen die Stelle wichtig ist.

  • Eine Vorlage verschicken

    Ein Anschreiben, das an jedes Unternehmen gehen könnte, liest sich auch so. Nennen Sie Unternehmen und Stelle und erwähnen Sie ein echtes Detail.

  • Länger als eine Seite

    Die meisten Anschreiben werden in weniger als einer Minute gelesen. Peilen Sie 200 bis 300 Wörter an.

Fragen zum Anschreiben

Brauche ich überhaupt noch ein Anschreiben?

Nicht für jede Stelle, aber viele Anzeigen verlangen eines. Ein kurzes, konkretes Anschreiben hilft, wenn Ihr Lebenslauf nicht alles erklärt, etwa bei einem Berufswechsel oder einem Umzug.

Wie lang sollte ein Anschreiben sein?

Drei oder vier kurze Absätze, etwa 200 bis 300 Wörter. Der Entwurf aus diesem Tool ist bewusst kürzer, damit Sie ergänzen können, was Ihnen am wichtigsten ist.

Erfindet der Generator Berufserfahrung?

Nein. Er ist angewiesen, nur die drei Punkte, die Stellenbezeichnung und das Unternehmen zu verwenden, die Sie angeben. Fehlt ein Detail, setzt er einen Hinweis [add: …], statt etwas zu erfinden.

Was ist der Unterschied zum Anschreiben-Editor in der App?

Diese Seite schreibt einen kurzen Entwurf aus drei Punkten. Der Editor in der App, Teil von Resume Pass, schreibt ein vollständiges Anschreiben aus Ihrem gesamten Lebenslauf und der Stellenanzeige. Dort können Sie es bearbeiten, neu gestalten und herunterladen.

An wen richte ich das Anschreiben?

Verwenden Sie den Namen der zuständigen Person, wenn die Anzeige oder die Website des Unternehmens ihn nennt. Andernfalls ist „Sehr geehrte Damen und Herren“ oder die Ansprache des Teams in Ordnung.

Das vollständige Anschreiben aus Ihrem Lebenslauf

Erstellen Sie Ihren Lebenslauf kostenlos und lassen Sie dann Resume Pass daraus ein Anschreiben für genau diese Stelle schreiben.