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Lebenslauf prüfen

Kostenloses Tool

Kenntnisse aus einer Stellenanzeige erzeugen

Fügen Sie eine beliebige Stellenbeschreibung ein und ziehen Sie die geforderten Kenntnisse heraus, gruppiert und mit den Pflichtkriterien zuerst. Übernehmen Sie sie in Ihren Lebenslauf, um an den Bots vorbeizukommen. Kostenlos, ohne Konto.

Wir lesen die Anzeige und ziehen die wichtigen Kenntnisse heraus, gruppiert und mit den Muss-Kriterien zuerst. Kostenlos, ohne Registrierung.

So funktioniert es

Von der Stellenanzeige zu den passenden Kenntnissen

  1. Anzeige einfügen

    Fügen Sie die vollständige Stellenbeschreibung ein: Aufgaben, Anforderungen und die genannten Tools.

  2. Wir ziehen die Kenntnisse heraus

    Wir lesen die Anzeige und gruppieren die geforderten Kenntnisse: fachlich, Tools, Soft Skills und mehr.

  3. Wissen, worauf es ankommt

    Sehen Sie Pflicht- und Wunschkriterien auf einen Blick und übernehmen Sie sie in Ihren Lebenslauf, um das ATS zu schlagen.

Häufige Fragen

Fragen zum Kenntnisse-Extraktor

Was macht der Kenntnisse-Extraktor?

Er liest eine Stellenanzeige und zieht die tatsächlich geforderten Kenntnisse heraus. Anschließend gruppiert er sie in klare Kategorien wie Fachkenntnisse, Tools und Soft Skills. Außerdem trennt er Pflichtanforderungen von Wunschkriterien, damit Sie genau wissen, was in Ihren Lebenslauf gehört, um zur Stelle zu passen.

Ist der Kenntnisse-Extraktor wirklich kostenlos?

Ja. Kenntnisse aus einer Stellenanzeige zu ziehen ist völlig kostenlos, bei den ersten Nutzungen ohne Konto und ohne Kreditkarte. Einen vollständigen, KI-geschriebenen, ATS-tauglichen Lebenslauf im Editor zu erstellen ist eine kostenpflichtige Funktion, die Kenntnisse aus einer Stellenbeschreibung zu ziehen jedoch nicht.

Warum ist es wichtig, die Kenntnisse der Stelle zu treffen?

Die meisten Lebensläufe werden zuerst von einem Bewerbermanagementsystem (ATS) gelesen, das nach den Kenntnissen und Schlüsselwörtern der Stellenbeschreibung sucht. Spiegelt Ihr Lebenslauf die Sprache der Anzeige nicht wider, kann er aussortiert werden, bevor ihn ein Mensch sieht. Die richtigen Pflichtkenntnisse in den Worten des Arbeitgebers zu nennen, ist einer der schnellsten Wege zu mehr Rückmeldungen.

Muss ich mich registrieren?

Zum Ausprobieren ist keine Registrierung nötig. Fügen Sie einfach eine Stellenanzeige ein und erhalten Sie die Kenntnisse sofort. Nach einigen kostenlosen Auswertungen bitten wir Sie, ein kostenloses Konto zu erstellen, um fortzufahren. Es kostet weiterhin nichts.

Setzen Sie diese Kenntnisse ein

Erstellen Sie einen ATS-tauglichen Lebenslauf, der genau widerspiegelt, was die Stelle verlangt. Kostenlos starten, keine Designkenntnisse nötig.

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