Bewerben über Workday: wie Ihr Lebenslauf gelesen wird

Welche Lebenslaufdatei sollten Sie bei Workday hochladen?

Workdays öffentliche Dokumentation nennt keine akzeptierten Dateitypen; die zeigt der Upload-Dialog auf der Seite des jeweiligen Arbeitgebers. Sie sagt aber, dass die Ergebnisse des Parsings je nach Format und Wortreihenfolge schwanken können und dass Lebensläufe ohne Bilder oder bildbasierte Gestaltung am besten abschneiden. Ein textbasiertes, einspaltiges PDF oder DOCX passt zu diesem Rat.

Workday erklärt nicht, wie sein Parser intern arbeitet, und kein externes Tool kann zeigen, was die Workday-Seite eines bestimmten Arbeitgebers aus Ihrer Datei macht. Die Eingabe haben Sie selbst in der Hand: echter, markierbarer Text, Standardüberschriften und Datumsangaben neben jeder Stelle. Die ATS-freundliche Lebenslauf-Checkliste zeigt, welche Layouts in falscher Reihenfolge gelesen werden.

In Ruubu tragen 42 der 55 Vorlagen das Label ATS-sicher: eine Lesereihenfolge, markierbarer Text und Standardüberschriften. Beginnen Sie mit einer davon im ATS-Lebenslauf-Ersteller oder stellen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf mit einem Klick auf eine davon um.

Was sollten Sie prüfen, nachdem Workday Ihre Bewerbung ausgefüllt hat?

Workday führt Sprachen und Kenntnisse unter den Feldern auf, die das Parsing nicht automatisch füllt, und überspringt Felder, die der Arbeitgeber ausgeblendet hat. Tragen Sie Ihre Kenntnisse und Sprachen nach dem Auslesen also von Hand ein und vergleichen Sie jedes ausgefüllte Feld mit Ihrem Lebenslauf, bevor Sie zur nächsten Seite gehen.

• Kenntnisse: Tippen oder wählen Sie sie selbst aus. Verwenden Sie die Bezeichnungen aus der Stellenanzeige, wo sie auf Sie zutreffen.
• Sprachen: Fügen Sie jede mit ihrem Niveau hinzu; aus der Datei wird nichts übernommen.
• Berufserfahrung: ein Eintrag pro Stelle, mit dem richtigen Titel, Arbeitgeber sowie Start- und Enddatum. Hatten Sie bei einem Arbeitgeber zwei Titel, prüfen Sie, ob beide so erscheinen, wie Sie es möchten.
• Ausbildung: Name der Schule oder Hochschule, Abschluss und Datumsangaben in den richtigen Feldern.
• Kontaktdaten: Die E-Mail-Adresse in der Bewerbung wird auf dieser Seite Ihr Benutzername für Candidate Home.
• Anhänge: Der Recruiter öffnet genau die Datei, die Sie hochgeladen haben. Laden Sie also die endgültige Fassung hoch, keinen Entwurf.

Welche Workday-Fragen haben nichts mit Ihrem Lebenslauf zu tun?

Arbeitgeber fügen einer Workday-Bewerbung eigene Fragen und Abschnitte hinzu, und manche davon können entscheiden, ob Ihre Bewerbung weiterkommt, bevor ein Mensch Ihren Lebenslauf öffnet. Beantworten Sie sie genau so, wie sie auf Sie zutreffen, und stimmig mit Ihrem Lebenslauf.

Mit dem Absenden hören die Fragen nicht auf: Workday erlaubt Arbeitgebern, über Candidate Home Fragebögen und Assessment-Tests zu schicken. Mit Ruubu for Chrome werden Fragen zu Arbeitserlaubnis, Visasponsoring und Gehalt nur aus den Antworten gefüllt, die Sie selbst gespeichert haben, und zwar genau so, wie Sie sie gespeichert haben.