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Arbeiten im Ausland und Visa

Wie finde ich Unternehmen, die H-1B-Visa sponsern?

Nutzen Sie die öffentlichen Meldungen. Vor einem H-1B-Antrag reicht der Arbeitgeber beim US-Arbeitsministerium (Department of Labor) eine Labor Condition Application (LCA) ein, und das Ministerium veröffentlicht diese Meldungen jedes Quartal. Die USCIS veröffentlicht ihre Entscheidungen über Anträge nach Arbeitgeber im H-1B Employer Data Hub. Durchsuchen Sie beide nach Jobtitel und Bundesstaat und fragen Sie dann im Recruiting, ob genau diese Stelle gesponsert werden kann.

Von Ruubu Editorial Team · Wie wir diese Seiten schreiben und prüfen

Aktualisiert

H-1B-Sponsoren suchenLebenslauf kostenlos prüfen

Welche öffentlichen Daten zeigen, welche Arbeitgeber H-1B-Visa sponsern?

Zwei Datensätze der US-Regierung, und sie beantworten verschiedene Fragen. Die LCA-Daten des Arbeitsministeriums zeigen Jobtitel, Arbeitsorte und Löhne, die Arbeitgeber gemeldet haben. Der H-1B Employer Data Hub der USCIS zeigt, über wie viele Anträge pro Arbeitgeber die Behörde entschieden hat. Keiner ist eine Liste offener Stellen. Nutzen Sie sie also, um Arbeitgeber zu finden, nicht Vakanzen.

Öffentliche H-1B-Datenquellen und was sie jeweils zeigen
QuelleWas sie zeigtGrenzen
DOL Office of Foreign Labor Certification: LCA-OffenlegungsdatenEine Zeile pro Labor Condition Application: Arbeitgeber, Jobtitel, Berufscode, Stadt und Bundesstaat des Arbeitsorts, angebotener Lohn, FallstatusEine LCA wird vor dem Antrag eingereicht; eine zertifizierte LCA heißt nicht, dass ein Visum erteilt wurde
USCIS H-1B Employer Data HubEntscheidungen über Anträge nach Arbeitgeber und Haushaltsjahr, durchsuchbar nach Name des Arbeitgebers, Stadt, Bundesstaat, Postleitzahl und Branche (NAICS)Umfasst die ersten Entscheidungen der USCIS über Anträge; keine Jobtitel, keine Löhne

Beide sind kostenlose, gemeinfreie Behördendaten. Drittanbieter, Ruubu eingeschlossen, bereiten sie neu auf; prüfen Sie, welche Veröffentlichung eine Website verwendet.

Wie finden Sie H-1B-Sponsoren für Ihren Jobtitel, etwa Data Analyst?

Filtern Sie die LCA-Daten nach Jobtitel und nach Berufscode. Die Titel variieren („Data Analyst“, „Analyst, Data“, „Business Intelligence Analyst“), aber der SOC-Code fasst sie zusammen: Data Analysts fallen oft unter 15-2051 Data Scientists oder 13-1161 Market Research Analysts. Filtern Sie dann auf zertifizierte Fälle, Ihren Bundesstaat und die letzten vier Quartale.

Die nützlichen Spalten der DOL-Datei sind EMPLOYER_NAME, JOB_TITLE, SOC_CODE und SOC_TITLE, WORKSITE_CITY und WORKSITE_STATE, WAGE_RATE_OF_PAY_FROM mit WAGE_UNIT_OF_PAY, PW_WAGE_LEVEL, CASE_STATUS und VISA_CLASS. Behalten Sie die Zeilen, in denen VISA_CLASS den Wert H-1B und CASE_STATUS den Wert Certified hat.

Arbeitgeber mit vielen aktuellen zertifizierten Meldungen für Ihren Beruf, in der Stadt, in der Sie arbeiten wollen, sollten Sie zuerst ansprechen.

Wie stellen Sie Schritt für Schritt eine Liste von H-1B-Sponsoren zusammen?

Beginnen Sie eng: ein Beruf, ein oder zwei Bundesstaaten, die Meldungen des letzten Jahres. Erstellen Sie aus den Daten eine Auswahlliste von Arbeitgebern, prüfen Sie deren Karriereseiten auf passende offene Stellen und fragen Sie früh im Prozess, ob die Stelle für ein Sponsoring offen ist. Halten Sie jeden Arbeitgeber fest, damit Sie nicht zweimal fragen.

  1. Ihren Beruf benennen

    Suchen Sie auf der Website von O*NET oder des BLS den SOC-Code, der zu Ihrer Arbeit passt.

  2. Die Meldungen filtern

    Zertifizierte H-1B-Fälle, Ihr SOC-Code, Ihre Bundesstaaten, die letzten vier Quartale.

  3. Die Arbeitgeber ordnen

    Nach der Zahl der zertifizierten Meldungen für Ihren Beruf, nicht insgesamt.

  4. Die Löhne prüfen

    Vergleichen Sie die angebotenen Löhne mit Ihrem Level. Ein Lohn auf Level I bedeutet, dass der Arbeitgeber eine Einstiegsstelle gemeldet hat.

  5. Offene Stellen finden

    Suchen Sie auf der Karriereseite jedes Arbeitgebers auf Ihrer Liste nach passenden Anzeigen.

  6. Nach dem Sponsoring fragen

    Fragen Sie beim ersten Gespräch mit dem Recruiting direkt, ob diese Stelle gesponsert werden kann.

Heißt eine LCA-Meldung, dass das Unternehmen Sie sponsern wird?

Nein. Eine zertifizierte LCA zeigt, dass der Arbeitgeber zu diesem Zeitpunkt eine H-1B-Fachkraft für diese Stelle an diesem Arbeitsort einstellen wollte. Sie verspricht kein Sponsoring für andere Stellen, und manche LCAs betreffen Verlängerungen oder Wechsel bereits Beschäftigter. Werten Sie die Daten als Zeichen der Bereitschaft und fragen Sie dann nach der konkreten Stelle.

Auch Richtlinien ändern sich: Ein Unternehmen, das letztes Jahr viele LCAs eingereicht hat, kann das Sponsoring inzwischen ausgesetzt haben. Es zählt allein die Antwort aus dem Recruiting zu genau dieser Anzeige.

Was sagen die Löhne in den H-1B-Daten aus?

Es sind angebotene Löhne in einer Meldung, keine Gehaltsstatistik. Ein Arbeitgeber gibt die Lohnspanne an, die er zahlen wird, und das ortsübliche Lohnniveau (prevailing wage) für Beruf und Region, von Level I (Einstieg) bis Level IV (volle Kompetenz). Das untere Ende der Spanne ist eine nützliche Untergrenze für die Stelle, kein Maß dafür, was Menschen tatsächlich verdienen.

Für die Bezahlung nach Beruf über alle Beschäftigten hinweg nutzen Sie stattdessen amtliche Gehaltsstatistiken, etwa die Occupational Employment and Wage Statistics des BLS auf der Seite mit Gehaltsdaten.

Wie zeigt Ruubu H-1B-Sponsordaten an?

Die kostenlosen H-1B-Sponsorenseiten von Ruubu bündeln die LCA-Offenlegungsdaten des US-Arbeitsministeriums: zertifizierte H-1B-Anträge pro Arbeitgeber und Rolle in den letzten 12 Monaten, mit angebotenen Gehaltsspannen und den Bundesstaaten der Arbeitsorte. Jede Seite nennt die verwendete Datenversion und weist darauf hin, dass eine LCA-Einreichung keine Zusage für eine bestimmte Stelle ist.

  • In Ruubu für Chrome zeigen Stellenkarten auf LinkedIn, Indeed, Glassdoor und anderen unterstützten Seiten, ob der Arbeitgeber H-1B-LCAs einreicht (Stellen in den USA).
  • Bewertete passende Stellen lassen sich auf Arbeitgeber mit H-1B-Meldungen filtern.
  • Arbeitgeber werden nach ihrem gemeldeten rechtlichen Namen gruppiert. Eine Muttergesellschaft und eine Tochter, die getrennt melden, erscheinen daher getrennt.

Ruubu steht in keiner Verbindung zum US-Arbeitsministerium und wird nicht von ihm unterstützt. Zu den H-1B-Sponsordaten.

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Häufige Fragen

Gibt es eine kostenlose Liste von Unternehmen, die H-1B sponsern?

Ja. Die LCA-Offenlegungsdateien des Arbeitsministeriums und der H-1B Employer Data Hub der USCIS sind beide kostenlos. Websites, die sie durchsuchbar aufbereiten, beruhen auf denselben Daten.

Wann sollte ich einen Arbeitgeber nach H-1B-Sponsoring fragen?

Früh, beim ersten Gespräch mit dem Recruiting. Wer spät fragt, verschwendet bei einem Nein die Zeit beider Seiten.

Sponsern auch kleine Unternehmen H-1B-Visa?

Manche schon. Die Daten zeigen viele Arbeitgeber mit nur einer Handvoll Meldungen. Es lohnt sich, sie anzusprechen, wenn sie für Ihren Beruf melden.

Braucht ein H-1B-Wechsel eine neue LCA?

Der neue Arbeitgeber reicht eine eigene LCA und einen eigenen Antrag ein. Deshalb tauchen auch Wechsel in den Offenlegungsdaten auf.

Wie aktuell sind H-1B-Sponsordaten?

Das Arbeitsministerium veröffentlicht die LCA-Offenlegungsdateien vierteljährlich. Prüfen Sie, welche Veröffentlichung eine Website nutzt, bevor Sie sich auf aktuelle Zahlen verlassen.

Sollte ich meinen Visumstatus im Lebenslauf nennen?

Eine kurze Zeile wie „Requires H-1B sponsorship“ oder „Authorized to work in the US“ spart Zeit. Weitere Details gehören nicht hinein.

Quellen

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