CV uzunluğu, fotoğraf ve kişisel bilgiler ülkeye göre nasıl değişir?
Tablo, Ruubu'nun ülke rehberlerini özetliyor; her rehber dayandığı istihdam kurumunu ya da resmî kaynağı belirtiyor. Uzunluk bir kural değil, olağan beklentidir. Fotoğraf için "Koymayın", resmî rehberin fotoğraf koymamayı önerdiği anlamına gelir; "Yaygın" ise isteğe bağlı olsa da başvuranların çoğunun fotoğraf eklediği anlamına gelir.
| Ülke | Uzunluk | Fotoğraf | Kişisel bilgiler |
|---|---|---|---|
| Amerika Birleşik Devletleri | Bir ya da iki sayfa | Koymayın | Yaş, medeni durum ya da din yok |
| Birleşik Krallık | Genellikle en fazla iki A4 sayfası | Koymayın | Yaş, doğum tarihi, medeni durum ya da uyruk yok |
| Kanada | En fazla iki sayfa | Koymayın | Yaş ya da medeni durum yok; Sosyal Sigorta Numaranız (SIN) asla |
| Avustralya | Çoğu zaman iki ile dört sayfa | Modellik yapmıyorsanız koymayın | Yaş, medeni durum ya da din yok |
| İrlanda | Bir ile iki sayfa | Yalnızca bir form isterse | Yaşı ve medeni hâli yazmayın |
| Almanya | En fazla iki A4 sayfası, tablo düzeninde | Yaygın, talep edilemez | Yaygın ama sizin tercihiniz |
| Avusturya | Bir ile iki A4 sayfası, tablo düzeninde | Yaygın, şart koşulamaz | İsteğe bağlı |
| İsviçre | En fazla iki A4 sayfası, tablo düzeninde | Genellikle konur | Doğum tarihi, uyruk, çalışma izni olağan |
| Fransa | Yeni başlayanlar için bir sayfa, deneyimliler için en fazla iki | İsteğe bağlı | Yasal olarak hiçbiri zorunlu değil |
| Hollanda | Genellikle en fazla iki A4 sayfası | İsteğe bağlı | Doğum tarihi ve uyruk isteğe bağlı |
| İspanya | İdeal olarak en fazla iki A4 sayfası | Zorunlu değil, bazı işlerde faydalı olabilir | İlana göre uyarlayın |
| Polonya | Bir, en fazla iki A4 sayfası | İsteğe bağlı | Veri işleme onay maddesi yalnızca ilan isterse |
| Hindistan | Bir ya da iki sayfa | Yalnızca bir form isterse | Özel sektördeki çoğu iş için doğum tarihi, din ve baba adı gerekmez |
| Singapur | Kısa ve öz | Koymayın | NRIC numarası, doğum tarihi, ırk, din ya da medeni durum yok |
Tablodaki her ülkenin, resmî kaynakları ve örnek bir düzeniyle birlikte ülkelere göre CV formatı sayfasında ayrıntılı bir rehberi var.
Neredeyse her ülkede aynı kalan nedir?
Modern bir CV'nin özü her yere taşınabilir: en üstte iletişim bilgileri, kısa bir profil, en son işten geriye doğru iş deneyimi, ardından eğitim ve beceriler. Her kayıtta tarihler. İlanın dilinde net başlıklar. İşveren Word istemiyorsa PDF. Sonuçlar sıfatlarla değil, olgularla anlatılmış.
Bu yüzden iyi kurgulanmış tek bir CV her piyasa için sağlam bir temeldir: belgenin tamamını değil, uzunluğu, fotoğrafı ve birkaç kişisel bilgiyi değiştirirsiniz.
Başka bir ülkeden başvururken başka neler eklemelisiniz?
Nerede olduğunuzu ve orada çalışıp çalışamayacağınızı söyleyin. Yurt dışındaki işverenler bulunduğunuz yeri, çalışma izni ya da vize durumunuzu, ihbar sürenizi ve dil seviyelerinizi bilmek ister. Az bilinen işverenleri birkaç kelimeyle açıklayın, diplomanızın yerel karşılığını verin. O ülkenin rehberinin yazmayın dediği hiçbir şeyi eklemeyin.
- Bulunduğunuz şehir ve ülke, ne zaman taşınabileceğiniz.
- Hâlihazırda varsa çalışma izni ya da vize durumu.
- Avrupalı işverenler için CEFR ölçeğinde (A1'den C2'ye) dil seviyeleri.
- Az bilinen her eski işvereninizin ne iş yaptığına dair bir satır.
- Diplomanızın yerel adı, orijinali parantez içinde.
- Uluslararası alan koduyla telefon numarası (Türkiye için +90).
CV'yi yurt dışındaki işlere uyarlama rehberi, yurt dışında ön yazı ve referansları ele alıyor.
Avrupa'daki işler için Europass CV kullanmalı mısınız?
Yalnızca beklendiği yerde; bu da çoğunlukla bazı kamu sektörü rolleri, AB kurumları ve birkaç piyasadır. Örneğin EURES, İtalya'ya başvuranları Europass şablonuna yönlendirir. Almanya, Hollanda ya da Birleşik Krallık'taki özel işverenlerin çoğunda yerel tarzda, daha kısa ve sade bir CV, uzun Europass formatından daha iyi okunur.
Europass ücretsizdir ve AB'nin her yerinde kabul edilir; yani hiçbir zaman yanlış değildir. Yalnızca nadiren en güçlü seçenektir. Ruubu'nun Europass üzerine ülke rehberleri nerede uygun olduğunu açıklıyor.
Ruubu bir CV'yi başka bir ülkeye uyarlamanıza nasıl yardım eder?
İşin bulunduğu yerin ülke rehberinden başlayın, sonra oranın alışkanlığına uyan bir şablon seçin: ABD, Birleşik Krallık ve Kanada için fotoğrafsız tek sütunlu düzenler, Almanya ya da İsviçre için European gibi fotoğraflı bir şablon. Ruubu CV'yi 16 dile çevirebilir (Resume Pass ve Pro) ve bunu yaparken düzeni korur.
Şablon galerisi hangi düzenlerde fotoğraf olduğunu belirtir. Almanca konuşulan ülkeler için Almanya CV rehberinde örnek bir düzen var.
Sık sorulan sorular
CV ile özgeçmiş (resume) aynı şey mi?
Dünyanın çoğunda, Türkiye dahil, "CV" başvururken gönderdiğiniz belge demektir ve özgeçmişle aynı anlamda kullanılır. ABD'de ise CV genellikle uzun bir akademik döküm, "resume" bir ya da iki sayfalık sürümdür.
CV'mi yerel dilde mi yazmalıyım?
İlana uyun. İlan yerel dildeyse, İngilizcenin de olacağını söylemiyorsa CV'niz de o dilde olsun.
Almanya'da CV'mi imzalamam gerekir mi?
Alman rehberleri hâlâ sona yer, tarih ve imza konmasını önerir. E-postayla ve çevrimiçi başvurularda taranmış bir imza yeterlidir.
Yurt dışında hangi tarih biçimini kullanmalıyım?
Her kayıt için ay ve yıl (Almanca konuşulan ülkelerde 03/2022 - 06/2024). 03/04/2022 gibi ülkeden ülkeye farklı okunan biçimlerden kaçının.
Aynı CV'yi birkaç ülkeye gönderebilir miyim?
Tek bir temel tutun ve her ülke için bir sürüm çıkarın. Uzunluk, fotoğraf ve kişisel bilgiler, tek bir dosyanın nadiren hepsine uyacağı kadar farklıdır.
İlgili yanıtlar ve rehberler
- Almanya, Avusturya ya da İsviçre'ye göndereceğim CV'ye fotoğraf koymalı mıyım?Yanıtlar
- CV'mi ATS anahtar kelimelerini kaybetmeden başka bir dile nasıl çeviririm?Yanıtlar
- İki sayfalık bir CV'yi içerik kesmeden tek sayfaya nasıl sığdırırım?Yanıtlar
- Almanya CV formatıENÜlke rehberi
- CV şablonlarıFotoğraflı ve fotoğrafsız
- CV'yi yurt dışındaki işlere uyarlamakENRehber
- CV'ye fotoğraf konmalı mı?ENRehber