İçeriğe geç

ATS rehberi

Workday'de başvuru: CV'niz nasıl okunur

Workday kariyer sitesinde genellikle önce bir Candidate Home hesabına giriş yaparsınız, ardından Workday başvuruyu doldurabilsin diye CV'nizi eklersiniz. Workday'in kendi kılavuzuna göre ayrıştırma sonuçları biçime ve kelimelerin sırasına göre değişir, görsel içermeyen CV'ler en iyi sonucu verir, beceriler ve diller ise otomatik doldurulmaz.

Yazan: Ruubu Editorial Team · Bu sayfaları nasıl yazıp kontrol ediyoruz

tarihinde güncellendi

Workday'de başvuru nasıl işler?

Her işveren kendi Workday kariyer sitesini işletir, bu yüzden ifadeler ve sayfa sayısı değişir. Olağan yol şöyledir: Candidate Home hesabınıza giriş yapın ya da yeni hesap açın, başvuruyu CV'nizle başlatın, ardından son kontrol ve gönderimden önce işverenin belirlediği bölümleri tamamlayın.

  1. Candidate Home'a giriş yapın

    İşverenler her başvuru için Candidate Home hesabı isteyebilir. Workday bunu işverenin kendi kariyer sitesindeki bir hesap olarak tanımlar; başka bir şirketin Workday sitesi genellikle yeni bir kayıt demektir. Workday, kullanıcı adı olarak en son aday kaydınızdaki e-postayı kullanır: her seferinde aynı e-postayla başvurun.

  2. CV'nizle başlayın

    Workday, eklenen bir CV'yi ayrıştırıp başvuruyu doldurabilir. Quick Apply seçeneği iş başvurusunu CV'nizden ya da önceki başvurularınızdan doldurur. İşveren açtıysa Apply with LinkedIn, başvuruyu bunun yerine LinkedIn profilinizden önceden doldurur. Bazı işverenler CV gerektirmeyen ilanlarda CV ayrıştırmayı gizler.

  3. Doldurulanları gözden geçirin

    Workday'in kılavuzuna göre ayrıştırma alanları CV'den doldurur ve verileri gözden geçirmenize olanak tanır. Devam etmeden önce her iş kaydını, okulu ve tarihi tek tek kontrol edin.

  4. İşverenin bölümlerini tamamlayın

    Her adayın hangi bölümleri tamamlayacağına işveren karar verir. Konum, ne zaman başlayabileceğiniz ya da çalışma izni sorulabilir; bu cevaplar dosyanızdan değil, sizden gelir.

  5. Gönderin, hesabı saklayın

    Başvurduktan sonra işveren Candidate Home üzerinden size anket gönderebilir, ek bilgi isteyebilir, mülakat planlayabilir, elektronik imza toplayabilir ya da değerlendirme testlerine davet edebilir. Giriş bilgilerinizi saklayın.

Workday'e hangi CV dosyasını yüklemelisiniz?

Workday'in herkese açık belgeleri kabul edilen dosya türlerini listelemez; bunları her işverenin sitesindeki yükleme penceresi gösterir. Belgelerin söylediği şu: ayrıştırma sonuçları CV'nin biçimine ve kelimelerin sırasına göre değişebilir, görsel ya da görsel tabanlı stil içermeyen CV'ler en iyi sonucu verir. Tek sütunlu, metin tabanlı bir PDF veya DOCX bu tavsiyeye uyar.

Workday, ayrıştırıcısının içeride nasıl çalıştığını açıklamaz ve hiçbir dış araç belirli bir işverenin Workday sitesinin dosyanızdan ne çıkaracağını gösteremez. Sizin kontrolünüzde olan girdidir: gerçek, seçilebilir metin, standart bölüm başlıkları ve her işin yanında tarihler. ATS uyumlu CV kontrol listesi, yanlış sırayla okunan düzenleri sıralar.

Ruubu'da 55 şablonun 42 tanesi ATS uyumlu etiketi taşır: tek okuma sırası, seçilebilir metin ve standart başlıklar. ATS uyumlu CV oluşturucuda bunlardan biriyle başlayın ya da mevcut CV'nizi tek tıkla birine taşıyın.

Workday başvurunuzu doldurduktan sonra neyi kontrol etmelisiniz?

Workday, CV ayrıştırmanın otomatik doldurmadığı alanlar arasında Languages (Diller) ve Skills (Beceriler) alanlarını sayar; işverenin gizlediği alanları da atlar. Bu yüzden ayrıştırmadan sonra becerilerinizi ve dillerinizi elle ekleyin, ardından sonraki sayfaya ilerlemeden önce doldurulan her alanı CV'nizle karşılaştırın.

  • Beceriler: kendiniz yazın ya da seçin. Sizin için doğru olduğu yerlerde iş ilanındaki beceri adlarını kullanın.
  • Diller: her birini seviyesiyle ekleyin; dosyadan hiçbir şey aktarılmaz.
  • İş deneyimi: her iş için bir kayıt; doğru unvan, işveren, başlangıç ve bitiş tarihleriyle. Aynı işverende iki unvanınız olduysa ikisinin de istediğiniz gibi göründüğünü kontrol edin.
  • Eğitim: okul adı, derece ve tarihler doğru alanlarda olsun.
  • İletişim bilgileri: başvurudaki e-posta, o sitedeki Candidate Home kullanıcı adınız olur.
  • Ekler: işe alım uzmanının açtığı dosya sizin yüklediğiniz dosyadır; taslağı değil, son sürümü yükleyin.

Workday'de hangi sorular CV'nizle ilgili değildir?

İşverenler Workday başvurusuna kendi sorularını ve bölümlerini ekler. Bunların bazıları, CV'nizi bir insan açmadan önce başvurunuzun bir sonraki aşamaya ilerleyip ilerlemeyeceğini belirleyebilir. Bu soruların her birini size tam olarak uyduğu şekilde ve CV'nizde yazanlarla tutarlı biçimde cevaplayın.

Sorular başvurudan sonra da gelmeye devam eder: Workday, işverenlerin Candidate Home üzerinden anket ve değerlendirme testi göndermesine izin verir. Chrome için Ruubu çalışma izni, vize sponsorluğu ve maaş sorularını yalnızca kendi kaydettiğiniz cevaplarla, kaydettiğiniz haliyle doldurur.

Ruubu, Workday başvurusunda nasıl yardımcı olur?

Ruubu size yüklemek için temiz, metin tabanlı bir CV verir ve Workday sayfalarını tarayıcınızda doldurur. Chrome için Ruubu her adımı bir önizlemede onayladığınız verilerle doldurur ve İleri veya Gönder'e asla basmaz: başvuruda siz ilerler, onu kendiniz gönderirsiniz.

Yüklemeden önce ücretsiz CV kontrolünü çalıştırın, ardından düzenleyicideki İndir menüsünden Ayrıştırıcı ne okur seçeneğini açın: dışa aktardığınız PDF ve DOCX dosyalarını geri okur ve kural tabanlı bir ayrıştırıcının bulduğu adı, iletişim bilgilerini, başlıkları ve işleri sırasıyla gösterir.

Workday başvuruları uzundur ve her işverende ayrı bir hesabınız olur. Başvurduğunuz ilanları başvuru takibine kaydedin; hangi girişin hangi şirkete ait olduğunu bilirsiniz.

Chrome için Ruubu'nun Workday üzerinde yaptıkları

  • Başvuru formlarında otomatik doldurma

    Ruubu for Chrome, önizlemeyi kontrol ettikten sonra bilgilerinizi, iş geçmişinizi ve eğitiminizi doldurur ve CV PDF'inizi ekler. Beta, formun genel alan eşleştirici tarafından doldurulduğu anlamına gelir, bu yüzden daha dikkatli inceleyin.

  • Çok adımlı başvurular

    Burada başvuru birkaç sayfa üzerinden ilerler. Ruubu, onayladığınız verilerden her adımı doldurur ve asla İleri veya Gönder'e basmaz: başvuruyu kendiniz gönderirsiniz.

Bilgiler, Chrome Web Store'da bugün yayında olan uzantı sürümüne göredir. Beta, formun genel alan eşleştirici tarafından doldurulduğu anlamına gelir; bu yüzden formu daha dikkatli inceleyin.

Workday hakkında sorular

Her şirket için yeni bir Workday hesabı mı gerekiyor?

Genellikle evet. Candidate Home hesabı tek bir işverenin kariyer sitesinde açılır, bu yüzden başka bir işverenin Workday sitesi sizden yeniden kaydolmanızı ister. Aynı işverenin sitesinde tek bir e-posta kullanın: Workday onu kullanıcı adınız olarak kullanır.

Workday CV'mi okuduktan sonra becerilerim neden boş?

Workday'in belgeleri, CV ayrıştırmanın otomatik doldurmadığı alanlar arasında Skills ve Languages alanlarını sayar. Bunları başvuru sayfasında elle ekleyin; sizin için doğru olduğu yerlerde ilandaki beceri adlarını kullanın.

Workday için PDF mi daha iyi, Word dosyası mı?

Workday tercih ettiği bir biçim yayımlamaz. Ancak görsel ya da görsel tabanlı stil içermeyen CV'lerin en iyi ayrıştırıldığını söyler. Seçilebilir metinli bir PDF de DOCX de metin tabanlıdır; o işverenin sitesindeki yükleme penceresinin hangi türleri kabul ettiğine bakın.

Ruubu Workday başvurularını benim yerime gönderir mi?

Hayır. Workday'de Chrome için Ruubu her adımı onayladığınız verilerle doldurur, İleri ve Gönder'i size bırakır. Arka planda hiçbir şey gönderilmez.

Workday'in dosyamdan ne okuyacağını görebilir miyim?

Hiçbir dış araç belirli bir işverenin Workday ayrıştırıcısının çıktısını gösteremez. Ruubu, kural tabanlı bir ayrıştırıcının dışa aktardığınız PDF ve DOCX dosyalarından ne okuduğunu gösterir; böylece metnin, başlıkların ve tarihlerin okunabilir durumda olduğunu bilirsiniz.

Kaynaklar

Belirtilen tarihte okunan üretici belgeleri. Her işveren kendi sitesini yapılandırır, bu yüzden karşınıza çıkan form farklı olabilir.

Workday, sahibinin ticari markasıdır. Ruubu bağımsızdır; Workday ile bağlantılı değildir, onun sponsorluğunda ya da onayında değildir.

İlgili rehberler