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Modelos para Brasil e Portugal

Modelo de currículo: como escolher o certo para a sua vaga

Um bom modelo de currículo não é o mais bonito da galeria, e sim o que deixa a sua experiência fácil de ler para quem está do outro lado. Aqui você vê o que muda entre o Brasil e Portugal, quais layouts funcionam em cada caso e como adaptar o modelo a cada candidatura.

Qual modelo de currículo usar?

Para a maioria das vagas no Brasil, use um modelo limpo de uma coluna, sem foto e sem documentos como RG ou CPF, com a experiência em ordem decrescente. Em Portugal, o formato também é cronológico inverso, com uma a duas páginas, e a fotografia costuma ser bem recebida. Em qualquer país, o modelo certo é o que destaca o que a vaga pede.[1][2]

Brasil e Portugal lado a lado

Diferenças de formato de currículo entre o Brasil e Portugal
TemaO que é comum
Nome do documentoNo Brasil, quase sempre currículo. Em Portugal, fala-se muito em CV (curriculum vitae).
FotoBrasil: a orientação da Prefeitura de São Paulo é não incluir. Portugal: segundo o portal EURES, a fotografia é muitas vezes valorizada.
TamanhoPortugal: de 1 a 2 páginas, segundo o EURES. Brasil: sem número oficial; o recomendado é ser objetivo e não escrever demais.
OrdemNos dois países, do emprego mais recente para o mais antigo (ordem cronológica inversa).
Documentos pessoaisBrasil: não cite RG, CPF ou carteira de habilitação. Portugal: cópias de certificados só costumam ser pedidas mais tarde, no recrutamento.
DatasMês e ano bastam (03/2022 a 08/2025). Escreva o mês por extenso ou em número, mas use o mesmo padrão no documento todo.

[1][2]

O que um modelo de currículo precisa resolver

Quem lê currículos costuma passar os olhos pela página procurando três coisas: o cargo atual ou mais recente, as empresas e as datas, e se as competências pedidas no anúncio aparecem em algum lugar. Um modelo bom organiza a página para que essas respostas apareçam sem esforço. Um modelo ruim esconde a informação atrás de ícones, gráficos de habilidade em barrinhas ou colunas estreitas demais para o texto.

Por isso, antes de escolher cores e fontes, pense na estrutura. O nome em destaque no topo, um contato que funcione, um resumo curto ligado à vaga, a experiência com cargo, empresa e período, e depois formação, cursos e idiomas. A Prefeitura de São Paulo resume bem: o currículo deve ser claro, objetivo e focado na vaga pretendida.

O formato também importa para os sistemas de triagem que muitas empresas usam para receber candidaturas. Um layout de uma coluna, com títulos de seção comuns como "Experiência profissional" e "Formação", é lido com mais facilidade por esses sistemas do que tabelas e caixas de texto. Isso não é o objetivo final, mas evita que um bom currículo seja mal interpretado antes de chegar a uma pessoa. Você pode verificar a leitura do seu currículo de graça antes de enviar.[1]

Qual layout combina com qual situação

Não existe um modelo único para todo mundo. Esta tabela parte do que costuma funcionar em cada perfil; use como ponto de partida, não como regra.

Tipos de modelo de currículo e quando usar cada um
SituaçãoModelo indicadoPor quê
Primeiro emprego ou estágioUma coluna, simplesFormação, cursos e projetos ganham espaço sem parecer vazio.
Vagas em empresas grandes com cadastro onlineUma coluna, sem foto, títulos padrãoOs formulários e sistemas de triagem leem melhor estruturas simples.
Candidatura em PortugalLayout europeu com fotoA fotografia é muitas vezes valorizada e o formato de 1 a 2 páginas é o habitual.
Muitos anos de carreiraCompacto, uma ou duas páginasOs cargos antigos podem ser resumidos em uma linha cada.
Área criativa ou de designModelo com um toque de cor, mais o portfólioO portfólio mostra o trabalho; o currículo precisa continuar fácil de ler.

[2]

O que deixar de fora do modelo

Muitos modelos prontos que circulam na internet ainda trazem campos que não ajudam e ocupam espaço. Estes você pode apagar sem medo:

  • Números de documentos como RG, CPF ou carteira de habilitação. A orientação oficial de São Paulo é não citá-los no currículo; eles são pedidos na contratação.
  • Foto em candidaturas no Brasil, a não ser que o anúncio peça. Para Portugal a situação é outra, veja a tabela acima.
  • Estado civil, número de filhos, religião e outros dados que não dizem nada sobre o seu trabalho.
  • Informações desatualizadas ou incompletas, como um curso abandonado há anos sem explicação ou um telefone antigo.
  • Frases genéricas no objetivo, como "busco crescimento profissional". Diga o cargo que você quer.

[1]

Modelos de currículo da Ruubu para começar

Estes modelos foram pensados para leitura rápida. Escolha um, preencha no criador de currículo e troque de layout quando quiser sem perder o conteúdo. A galeria completa está em modelos de currículo.

  • Prévia do modelo de currículo ATS Plain

    ATS Plain

    O mais sóbrio: preto e branco, uma coluna, sem foto. Boa escolha para vagas no Brasil com cadastro em plataforma de recrutamento.

  • Prévia do modelo de currículo Contemporary

    Contemporary

    Uma coluna com um detalhe de cor. Funciona bem em tecnologia, operações e atendimento, no Brasil e em Portugal.

  • Prévia do modelo de currículo European

    European

    Layout de estilo europeu com espaço para foto. Pensado para candidaturas em Portugal; não é o formato oficial Europass.

  • Prévia do modelo de currículo Compact

    Compact

    Para quem tem muitos anos de carreira e quer caber em uma ou duas páginas sem letra miúda.

Um modelo, várias versões

O erro mais comum não está no modelo, e sim em mandar o mesmo arquivo para todas as vagas. O material de empregabilidade da Prefeitura de São Paulo pede um currículo focado na vaga pretendida, e o IEFP, em Portugal, permite registrar uma ou mais versões do seu CV no portal iefponline. Ou seja: ter versões diferentes é normal e esperado.

Na prática, mantenha uma versão base completa e crie uma cópia para cada vaga importante. Reordene as competências, ajuste o resumo e traga para cima as experiências que mais combinam com o anúncio. A adaptação do currículo à vaga da Ruubu faz esse trabalho a partir do link ou do texto do anúncio, e você revisa cada mudança antes de aceitar.

Se você ainda não sabe o que escrever em cada seção, veja o guia como fazer um currículo, que segue passo a passo, ou abra um exemplo de currículo de analista de dados para ver como um currículo pronto fica na página.[1][3]

Brasileiro se candidatando em Portugal (e vice-versa)

Quem muda de país costuma levar o currículo como está, e aí as diferenças aparecem. Para uma vaga em Portugal, considere incluir uma foto profissional, mantenha o documento em uma ou duas páginas e revise o vocabulário: "equipe" vira "equipa", "celular" vira "telemóvel", "ensino médio" corresponde ao "ensino secundário". Segundo o EURES, se você não fala português, pode escrever o CV em inglês.

No sentido contrário, um currículo português enviado para o Brasil pode tirar a foto e os dados pessoais extras. Em ambos os casos, a tradução do currículo da Ruubu ajuda a manter a mesma estrutura em outro idioma ou variante, e o currículo Europass é uma opção a considerar para candidaturas na União Europeia.[2]

Perguntas frequentes

Existe um modelo de currículo padrão ou oficial no Brasil?
Não existe um modelo oficial obrigatório. Orientações públicas, como as da Prefeitura de São Paulo, falam em currículo claro, objetivo, focado na vaga e com a experiência em ordem decrescente. Qualquer modelo que respeite isso serve.
Devo colocar foto no currículo?
No Brasil, a recomendação é não colocar, salvo se a vaga pedir. Em Portugal, segundo o portal EURES, a fotografia é muitas vezes valorizada. Se for usar, escolha uma foto profissional e neutra; o gerador de foto profissional com IA é uma opção.
Modelo de uma ou duas colunas?
Uma coluna é a escolha mais segura para quem se candidata por plataformas e formulários online, porque a ordem de leitura fica óbvia. Duas colunas podem funcionar quando a ordem do texto continua lógica, como no nosso modelo com barra lateral.
Posso usar o mesmo modelo para vagas diferentes?
O layout pode ser o mesmo; o conteúdo não deveria. Ajuste resumo, competências e a ordem das experiências para cada vaga. Antes de enviar, confira o currículo com o verificador gratuito.
Em que formato devo enviar o arquivo?
PDF costuma ser a escolha mais segura, porque mantém o layout igual em qualquer computador ou celular. Se o anúncio pedir outro formato, como Word, siga o anúncio.

Fontes

As regras e recomendações citadas vêm destas páginas, que nós mesmos acessamos e lemos.

  1. [1]Preparar um currículo · Prefeitura de São Paulo, Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Trabalhoprefeitura.sp.gov.br/web/desenvolvimento/dicas/preparar_um_curriculo ·
  2. [2]Condições de Vida e de Trabalho: Portugal · EURES, Comissão Europeiaeures.europa.eu/living-and-working/living-and-working-conditions/living-and-working-conditions-portugal_pt ·
  3. [3]Como procurar emprego · IEFP, Instituto do Emprego e Formação Profissionalwww.iefp.pt/procurar-emprego ·

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