Offres correspondantes par pays
Offres correspondantes au Brésil
Inutile de consulter ces sites un par un : Ruubu cherche pour vous sur LinkedIn et Indeed et vous présente les offres qui correspondent à votre CV.
Pour les postes au Brésil, Ruubu consulte LinkedIn et Indeed avec l’intitulé de poste et la ville visés, fusionne les offres présentes sur les deux et note chacune par rapport à votre CV. Vous obtenez une seule liste classée, avec une courte raison pour chaque offre et les compétences demandées que votre CV ne montre pas.
Quels sites d’emploi Ruubu consulte-t-il au Brésil ?
Ruubu consulte LinkedIn et Indeed pour les emplois au Brésil, où les offres peuvent être en portugais ou en anglais. Nous ne consultons pas encore InfoJobs Brésil, car la source InfoJobs que nous utilisons ne couvre que le site espagnol ; cette page changera lorsque ce sera le cas.
| Site | Description |
|---|---|
| Réseau professionnel proposant des offres d’emploi dans la plupart des pays, souvent publiées par l’employeur ou ses recruteurs. | |
| Indeed | Moteur de recherche d’emploi qui rassemble les offres des pages carrières des employeurs et des sites d’emploi, avec un site pour de nombreux pays. |
Sur chaque site, nous lisons jusqu’à 50 offres récentes pour le poste visé (jusqu’à 20 sur InfoJobs) : intitulé, entreprise, lieu, rémunération lorsque l’offre l’indique, date de publication et lien. Vous postulez toujours sur le site d’origine.
Les noms de sites appartiennent à leurs propriétaires. Ruubu n’est pas affilié à ces sites et n’affiche pas leurs logos.
Comment fonctionne la correspondance
Vous indiquez le poste et le lieu
Ajoutez les intitulés de poste et les lieux visés dans les Paramètres. Le lieu nous indique les sites de quel pays consulter.
Nous consultons chaque site
Chaque site reçoit la même recherche. Une même offre publiée sur deux sites devient une seule offre qui affiche les deux noms.
Nous notons chaque offre
Chaque offre est lue exigence par exigence et comparée à votre CV. Les exigences indispensables pèsent le plus, et le score est calculé par le code.
Vous voyez les 20 meilleures
Les correspondances les plus solides arrivent en premier, 10 par page, chacune avec une courte raison de la correspondance et les compétences demandées que votre CV ne montre pas.
Chercher un emploi au Brésil
- Indiquez une ville comme lieu (par exemple São Paulo ou Curitiba). Les accents sont facultatifs.
- Ajoutez votre intitulé de poste en portugais et en anglais (par exemple Analista de Dados et Data Analyst) pour couvrir les deux types d’offres.
- Les employeurs brésiliens attendent un currículo court et direct. Le guide du format de CV explique les rubriques habituelles.
Guide du format de CV · Ce que les employeurs attendent d’un CV là-bas
Ce que nous ne faisons pas
- Aucune offre inventée ou factice : chaque correspondance renvoie à une vraie annonce sur le site d’où elle provient.
- Aucun remplissage : les offres peu adaptées à votre CV sont masquées, donc une liste courte signifie peu de bonnes correspondances.
- Aucune rémunération devinée : nous n’affichons un salaire que si l’offre en indique un.
- Si un site ne répond pas, nous vous disons lequel et nous affichons les résultats des autres.
- Nous ne postulons pas à votre place et ne contactons pas les employeurs. Vous décidez où postuler.
Analyseur de CV gratuit · Voyez votre score avant de postuler
Questions sur les offres correspondantes ici
Pourquoi InfoJobs n’est-il pas consulté au Brésil ?
La source InfoJobs que nous utilisons ne lit que le site espagnol. Nous consultons LinkedIn et Indeed pour le Brésil et nous ajouterons d’autres sites brésiliens lorsqu’une source fiable sera disponible.
La correspondance fonctionne-t-elle avec les offres en portugais ?
Oui. Les offres sont lues dans la langue dans laquelle elles sont rédigées, et les compétences et les outils sont comparés entre le portugais et l’anglais.
Quelle formule inclut les offres correspondantes ?
Le Resume Pass inclut un lot hebdomadaire de correspondances notées. Pro ajoute des recherches que vous lancez vous-même, une alerte hebdomadaire par e-mail et des versions de CV adaptées aux offres que vous choisissez.
Que signifie le score d’adéquation ?
C’est une estimation de 0 à 100 de la façon dont votre CV couvre les exigences de l’offre. Une exigence indispensable manquante maintient le score bas même si le reste convient : un score élevé signifie donc que l’essentiel du poste est couvert.
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- États-UnisLinkedIn, Indeed, Glassdoor
- Royaume-UniLinkedIn, Indeed, Glassdoor
- AllemagneLinkedIn, StepStone, XING, Indeed
- TurquieLinkedIn, Kariyer.net, Indeed
- FranceLinkedIn, Welcome to the Jungle, Indeed
- EspagneLinkedIn, InfoJobs, Indeed
- IndeNaukri, LinkedIn
- AustralieSEEK, LinkedIn, Indeed
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