Ana CV'de neler bulunmalı?
Gelecekte herhangi bir CV'ye koymak isteyebileceğiniz her şey, doğrudan yapıştırabileceğiniz biçimde. Kesin tarihleriyle tüm iş geçmişi, bitmiş hâlde her başarı maddesi, projeler, tarihleriyle sertifikalar, türüne göre gruplanmış araçlar, seviyeleriyle diller ve her sayının arkasındaki kanıt. Uzunluk önemli değil, çünkü onu sizden başka kimse okumaz.
| Bölüm | Ne saklanır | Sonra neden işe yarar |
|---|---|---|
| Pozisyonlar | Unvan, işveren, şehir, başlangıç ve bitiş ayı | Tarihlere bir daha bakmanız gerekmez |
| Başarılar | Pozisyon başına iki üç değil, beş ile on beş arası bitmiş madde | Her başvuru farklılarını seçer |
| Kanıt | Her sayının nereden geldiği: bir pano, bir değerlendirme, bir e-posta | "Bunu nasıl ölçtünüz?" sorusunu yanıtlayabilirsiniz |
| Projeler | Ad, sizin payınız, araçlar, sonuç | Kariyer değişikliklerinde ve teknik rollerde işe yarar |
| Beceriler | Araçlar, yöntemler ve diller; her birini kullandığınız pozisyonla birlikte | İlandaki terimleri gerçek kullanımla eşleştirmek kolaylaşır |
| Belgeler | Diplomalar, sertifikalar, lisans numaraları, geçerlilik tarihleri | Bazı başvurular bu ayrıntıları ister |
Elinizdeki CV'lerden ana CV'yi nasıl kurarsınız?
Gönderdiğiniz her sürümü, uyarlanmış olanlar dahil, toplayın ve pozisyon pozisyon birleştirin. Aynı iş farklı dosyalarda genellikle farklı maddelerle geçer; hepsini tutun, birebir tekrarları silin ve en net ifadeyi seçin. Sonra hiç sayfaya girmemiş olanları, hâlâ hatırlıyorken ekleyin.
Dosyaları toplayın
Eski PDF ve Word dosyaları, LinkedIn profiliniz (Daha fazla, ardından PDF olarak kaydet), performans değerlendirmeleri.
Her pozisyon için tek bir kayıt açın
Resmî unvanı ve kesin ayları kullanın. Sürümler birbirini tutmuyorsa sözleşmenize ya da maaş bordronuza bakın.
Maddeleri birleştirin
Her maddeyi kendi pozisyonunun altına yapıştırın. Birebir tekrarları silin, birbirine çok benzeyenlerden en iyisini tutun.
Eksik sonuçları ekleyin
Her pozisyon için en çok neyle gurur duyduğunuzu ve neyi ölçebildiğinizi kendinize sorun. Her yanıt için bir madde yazın.
Kanıtı not edin
Her sayının yanına nereden geldiğini yazın. Henüz bilmediğiniz yerlere bir yer tutucu bırakın.
Ana CV'yi tek bir iş için CV'ye nasıl dönüştürürsünüz?
Ana CV'den değil, ilandan başlayın. İlanın gereksinimlerini listeleyin, sonra her pozisyon için bunları en iyi karşılayan iki ile beş maddeyi seçin. Bunları sade, bir ya da iki sayfalık bir şablona kopyalayın, o iş için bir özet yazın ve gerisini ana CV'de bırakın. Hiçbir şey kaybolmaz.
Ana CV'nin karşılığını aldığınız yer burası: uyarlama işi yazmaktan çıkıp seçmeye dönüşür. İlan Linkiyle CV Optimizasyonu, bir ilandaki terimlerden hangilerini mevcut sürümünüzün zaten karşıladığını gösterir.
Ana CV'yi ne zaman güncellemelisiniz?
İş aramaya başladığınızda değil, bir şey olduğunda güncelleyin. Biten bir proje, yeni bir sertifika, üç aylık değerlendirmeden gelen bir sayı, bir terfi: her biri o gün eklenirse iki dakika, bir yıl sonra yeniden çıkarılmaya çalışılırsa bir saat sürer. Her çeyreğin sonuna konan bir takvim hatırlatıcısı işe yarar.
CV güncelleme rehberi, kısa bir not almaya değecek anları sıralıyor.
Ruubu'daki Kariyer Profili CV'lerinizle ne yapar?
Kariyer Profili, Ruubu'nun ana CV karşılığıdır ve Resume Pass ile Pro planlarına dahildir. CV'lerimi birleştir, Ruubu'daki tüm CV'lerinizi okur, farklı dosyalardaki aynı pozisyonu eşleştirir ve tekrar eden maddeleri birleştirir; bu adımda yapay zeka kullanılmaz. Her ekleme kaydedilmeden önce size gösterilir ve profilinizde zaten olan hiçbir şey değişmez.
- Ruubu'da henüz CV'niz yoksa bir PDF, DOCX ya da TXT dosyası veya LinkedIn'in PDF olarak kaydet çıktısını içe aktarın.
- Başarı görüşmesi bir pozisyon hakkında her seferinde tek soru sorar; yeni satırlar siz işaretleyene kadar Onaylanmadı olarak kalır.
- Son 30 sürüm saklanır ve her biri geri yüklenebilir.
Yeni CV'ler ve uyarlanmış sürümler, onayladığınız başarılardan başlar. Yapay zeka adımları planınızın limitlerini kullanır. Ayrıntılar Kariyer Profili sayfasında; her iş için sürümün düzenlendiği yer CV oluşturucu.
Sık sorulan sorular
Ana CV, başvururken gönderdiğim CV ile aynı şey mi?
Hayır. Akademik ya da Avrupa usulü uzun bir CV de sonuçta gönderdiğiniz bir belgedir. Ana CV ise içinden kopyaladığınız, size özel bir kaynak dosyadır.
Ana CV ne kadar uzun olmalı?
Ne kadar gerekiyorsa. On yıllık bir çalışma hayatından sonra beş ya da daha fazla sayfa normaldir.
Bir tablo mu kullanmalıyım, bir belge mi?
Belge daha kolaydır, çünkü maddelerin bitmiş cümleler gibi okunması gerekir. Kanıtları ve tarihleri takip etmek için belgenin yanında bir tablo işe yarar.
Nadiren iş değiştiriyorsam da ana CV'ye ihtiyacım var mı?
En çok o zaman işe yarar, çünkü birkaç yıl sonra bir projenin ayrıntılarını unutursunuz. Her yıl için kısa, sürekli tutulan bir sonuç listesi bile yeterlidir.
LinkedIn profilim ana CV'mle aynı olmalı mı?
Unvanlar ve tarihler konusunda LinkedIn onunla örtüşmeli. Tek sayfalık bir CV'den fazlasını ama ana CV'den azını taşıyabilir: her işe alım uzmanının görmesini istediğiniz sonuçları seçin.
İlgili yanıtlar ve rehberler
- CV'mi bir iş ilanına nasıl uyarlarım?Yanıtlar
- İki sayfalık bir CV'yi içerik kesmeden tek sayfaya nasıl sığdırırım?Yanıtlar
- CV'mi yapay zekayla, uydurma bilgi eklemeden nasıl yazarım?Yanıtlar
- CV oluşturucuOluşturmak ve düzenlemek ücretsiz
- CV nasıl güncellenirENRehber
- CV'de başarılar nasıl sayıyla anlatılırENRehber
- İlan Linkiyle CV Optimizasyonuİlan linkini yapıştırın