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Santé

Exemple de CV infirmier / infirmière

Un CV d’infirmier met en avant la sécurité des patients et les résultats de soins plutôt qu’une liste de tâches. Ce modèle montre comment présenter votre diplôme d’État, votre spécialité et vos résultats chiffrés.

Mis à jour le

Camille Trébuchet

Infirmière diplômée d’État | Médecine et soins continus | Chutes de service réduites de 38 %

Profil

Infirmière diplômée d’État avec près de dix ans d’expérience en médecine et en soins continus auprès de patients adultes en état aigu. Prend en charge jusqu’à 12 patients par poste avec 96 % de satisfaction et conduit des actions de sécurité dans son service.

Expérience professionnelle

Infirmière référente, unité de soins continus

févr. 2021 – aujourd’hui

Centre Hospitalier Régional de Rennes · Rennes (35)

  • Encadrement d’une unité de 32 lits et mise en place de rondes horaires qui ont réduit les chutes de 38 % et les escarres de 24 % en deux ans.
  • Coordination des soins de jusqu’à 12 patients en phase aiguë par poste, contribuant à faire passer la satisfaction du service de 81 % à 94 %.
  • Tutorat de 14 jeunes diplômés, avec un renouvellement de l’équipe en première année ramené de 29 % à 12 %.

Infirmière, médecine polyvalente

juin 2018 – janv. 2021

Clinique Saint-Hilaire SA · Vannes (56)

  • Prise en charge de 10 patients dans un service de médecine de 28 lits, avec administration des traitements et perfusions sans erreur déclarée en trois ans.
  • Porteuse d’un protocole d’éducation au retour à domicile qui a réduit de 17 % les réhospitalisations à 30 jours des patients insuffisants cardiaques.
  • Intervention lors de plus de 40 alertes et arrêts cardiaques, avec des gestes de réanimation ayant stabilisé des patients critiques.

Infirmière, soins intermédiaires

juil. 2016 – mai 2018

Hôpital Privé de l’Estuaire SAS · Saint-Nazaire (44)

  • Surveillance et évaluation de 8 à 10 patients cardiaques par poste, avec escalade de signes d’alerte ayant évité 12 transferts en réanimation en un an.
  • Traçabilité de plus de 1 000 prises en charge dans le dossier patient, avec 99 % de conformité aux audits.

Formation

Diplôme d’État d’infirmier (grade Licence), Soins infirmiers

2013 – 2016

IFSI du CHU de Rennes

Compétences

Compétences clés

  • Évaluation clinique
  • Surveillance télémétrique
  • Coordination des soins

Compétences cliniques

  • Perfusions
  • Administration des traitements
  • Soins de plaies
  • Télémétrie cardiaque
  • AFGSU niveau 2
  • Dossier patient informatisé

Savoir-être

  • Défense des intérêts du patient
  • Collaboration pluridisciplinaire
  • Gestion des situations de crise
  • Éducation du patient et des proches

Certifications

  • Inscription à l’Ordre national des infirmiers · Ordre national des infirmiers, 2016
  • AFGSU niveau 2 · CESU 35, 2022

Langues

  • Français · Langue maternelle
  • Anglais · Professionnel (B2)

L’exemple complet en texte. Mis en page avec le modèle Executive, une mise en page que les logiciels ATS lisent dans l’ordre.

Personne fictive : le nom et les coordonnées sont inventés. Toute ressemblance avec une personne réelle serait fortuite.

Exemples de profil pour un CV Infirmier / Infirmière (IDE)

Choisissez celui qui correspond le mieux à votre niveau et remplacez les détails par les vôtres.

  • Débutant

    Infirmière diplômée d’État avec un an d’expérience en médecine polyvalente dans un service orthopédique de 30 lits. À l’aise pour prendre en charge dix à douze patients par poste, assurer la traçabilité dans le dossier patient informatisé et expliquer le retour à domicile aux patients et à leurs proches. Recherche un poste en soins aigus pour continuer à développer son raisonnement clinique auprès d’équipes expérimentées.

  • Confirmé

    Infirmier diplômé d’État avec six ans d’expérience en réanimation dans un centre hospitalier de niveau trauma. Compétent en gestion de la ventilation, titration des drogues vasoactives et coordination des alertes avec les médecins et les kinésithérapeutes respiratoires. Tuteur de 12 nouveaux collègues, titulaire de l’AFGSU niveau 2 et d’un DU de réanimation, avec de bons scores de satisfaction des patients.

  • Senior

    Cadre de proximité avec quatorze ans d’expérience en soins aigus, dont les cinq dernières comme infirmière référente et formatrice d’un service de soins continus de 28 lits. A conduit un programme de prévention des chutes qui a réduit les chutes avec blessure, encadre les jeunes diplômés et siège au conseil de service. Attachée à des effectifs sûrs, aux pratiques fondées sur les preuves et à la clarté des transmissions.

Erreurs courantes dans un CV infirmier / infirmière (ide)

  • Décrire les tâches plutôt que les résultats pour les patients

    Correction : « Prise en charge des patients » ne distingue personne. Écrivez le nombre de patients par poste, l’unité, le type de soins et le résultat : baisse des chutes, des infections ou des réhospitalisations.

  • Oublier les actes techniques et les services d’exercice

    Correction : Nommez les soins techniques que vous pratiquez (perfusions, voies centrales, ventilation, télémétrie) et les services (médecine, réanimation, urgences, bloc) : c’est ce que les cadres de santé recherchent.

  • Ne pas citer le dossier patient informatisé et les outils

    Correction : Indiquez le logiciel utilisé (Dxcare, Orbis, Crossway, Easily) et les outils de traçabilité comme les transmissions ciblées. Cela rassure sur votre autonomie dès la prise de poste.

  • Cacher l’encadrement et la participation aux démarches qualité

    Correction : Tutorat d’étudiants, référent hygiène ou douleur, participation à la certification HAS : ces éléments montrent une implication au-delà des soins et pèsent dans la sélection.

Que doit contenir un CV infirmier / infirmière (ide) ?

Un CV infirmier / infirmière (ide) doit s’ouvrir sur un profil de deux ou trois lignes présentant votre spécialité, puis décrire chaque poste par des résultats plutôt que par des tâches. Citez les compétences que l’offre demande, comme évaluation clinique, administration des traitements et perfusions. Commencez vos puces par des verbes comme Évalué, Administré et Coordonné, et ajoutez un chiffre à chacune lorsque vous en avez un en toute honnêteté. Si vous détenez une certification telle que Diplôme d’État d’infirmier (DEI), indiquez-la dans une section à part.

Compétences cliniques

  • évaluation clinique
  • administration des traitements
  • perfusions
  • soins de plaies
  • surveillance télémétrique
  • gestion de la ventilation
  • voies veineuses centrales

Diplômes et formations

  • diplôme d’État
  • inscription à l’Ordre
  • AFGSU
  • DU
  • IPA
  • formation douleur
  • urgences vitales

Outils et traçabilité

  • Dxcare
  • Orbis
  • Crossway
  • dossier patient informatisé
  • scan code-barres
  • transmissions ciblées
  • plan de soins

Qualité et sécurité

  • e-Satis
  • prévention des chutes
  • prévention des infections sur cathéter
  • prévention des infections urinaires
  • hygiène hospitalière
  • sécurité des patients
  • certification HAS

Services d’exercice

  • médecine polyvalente
  • réanimation
  • urgences
  • maternité
  • oncologie
  • soins à domicile

Verbes d’action

  • Évalué
  • Administré
  • Coordonné
  • Éduqué
  • Surveillé
  • Stabilisé

Certifications

  • Diplôme d’État d’infirmier (DEI)
  • AFGSU niveau 2
  • Inscription à l’Ordre national des infirmiers

Comparez-les à l’offre d’emploi à laquelle vous répondez : l’analyse de CV gratuite montre quels mots-clés manquent à votre CV.

Exemples de puces pour un CV Infirmier / Infirmière (IDE)

Les chiffres sont donnés à titre d’illustration. Gardez la structure (verbe, action, résultat mesurable) et utilisez des chiffres que vous pouvez justifier.

  • Prise en charge directe de dix à douze patients de médecine par poste, avec évaluations, distribution des traitements et traçabilité réalisées à l’heure sur 480 postes.
  • Repérage précoce des signes de sepsis chez un patient opéré, alerte transmise à l’équipe de réanimation et réduction du délai d’antibiothérapie du service.
  • Contribution à la baisse de 30 % des chutes du service en un an grâce à des rondes horaires et à la vérification des alarmes de lit la nuit.
  • Éducation thérapeutique des patients insuffisants cardiaques et de leurs proches par la méthode de reformulation, avec une baisse des réhospitalisations à 30 jours dans le service.
  • Taux de scan du bracelet patient de 100 % lors des distributions de médicaments, constaté à l’audit trimestriel de la pharmacie.
  • Tutorat de 12 jeunes diplômés en trois ans, dont 11 ont terminé leur intégration dans les délais.
  • Prise en charge de patients ventilés et sous amines dans un service de réanimation de 16 lits, en coordination avec les médecins, les kinésithérapeutes et les pharmaciens.
  • Fonction d’infirmière référente sur 24 lits : répartition des patients selon la charge de soins et résolution des manques d’effectif avant la relève.
  • Progression du score de communication perçu par les patients de 76 à 84 grâce aux tableaux blancs, aux transmissions au lit du patient et à des délais cibles de réponse aux sonnettes.
  • Validation des compétences en pansement et entretien des voies centrales, avec audit hebdomadaire de ces soins et un trimestre sans infection sur cathéter.

Questions sur le CV Infirmier / Infirmière (IDE)

Que mettre en premier sur un CV d’infirmier ?

Votre titre (IDE), votre diplôme d’État, votre inscription à l’Ordre et votre spécialité ou service d’exercice. Les recruteurs hospitaliers cherchent d’abord ces éléments avant le détail des postes.

Comment chiffrer mon travail infirmier ?

Utilisez le nombre de patients pris en charge par poste, les taux de chutes ou d’escarres, la satisfaction des patients, les réhospitalisations évitées et le nombre d’étudiants ou de nouveaux collègues que vous avez encadrés.

Faut-il lister l’AFGSU et les formations ?

Oui, l’AFGSU niveau 2 et les formations qualifiantes (douleur, urgences vitales, hygiène, DU) répondent aux critères de recrutement. Indiquez l’année et l’organisme.

Comment présenter mes stages et un premier emploi ?

Si vous sortez d’école, détaillez les stages les plus proches du poste : service, durée, actes réalisés en autonomie et retours des tuteurs. Précisez les logiciels de dossier patient utilisés.

Dois-je mettre une photo sur mon CV d’infirmier ?

Elle est facultative et de plus en plus omise en France. Si vous en mettez une, choisissez un portrait sobre et professionnel. Le plus important reste le diplôme, la spécialité et les résultats chiffrés.

Pour aller plus loin

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