Modelo de currículo de Engenheiro(a) de Software

• Nível júnior

  Engenheiro de software formado em Ciência da Computação, com um ano de experiência desenvolvendo APIs REST em Python e interfaces em React em uma startup de logística. Escreve código testado, revisa pull requests e entregou funcionalidades usadas por 5.000 clientes. Busca uma vaga backend ou full-stack em um time que valorize mentoria e boas práticas de engenharia.

• Nível pleno

  Engenheira de software com cinco anos de experiência em serviços backend em Java e Go para uma plataforma de pagamentos. Reduzi em 40% a latência da API de checkout e liderei a migração de dois serviços para Kubernetes. Conduzo funcionalidades do documento de design à produção, participo do plantão e oriento colegas com menos tempo de casa.

• Nível sênior

  Engenheiro de software sênior com onze anos de experiência projetando sistemas distribuídos que processam milhões de transações por dia. Lidera revisões de arquitetura, define padrões de testes e deploy para um time de oito pessoas e reduziu em 28% o custo de infraestrutura. Tem a confiança de produto e diretoria para dimensionar entregas, gerenciar riscos e mentorar engenheiros.

• Listar tecnologias em vez do que você construiu

  Correção: “Python, React, AWS” é uma stack, não uma conquista. Diga o que o sistema fazia, qual o tamanho e o que ficou sob sua responsabilidade, por exemplo um serviço de pedidos com 2.000 requisições por segundo que você projetou e colocou em produção.

• Usar verbos vagos como “participei de” ou “ajudei em”

  Correção: Quem lê não consegue identificar a sua contribuição. Use verbos de responsabilidade, como projetei, migrei, desenvolvi ou reduzi, e deixe claro qual parte foi sua quando o projeto foi em equipe.

• Deixar de fora o impacto mensurável

  Correção: Engenharia tem muito o que medir: latência, taxa de erro, custo de nuvem, tempo de build, cobertura de testes, frequência de deploy ou chamados de plantão. Coloque um número na maioria dos bullets e mantenha os números críveis.

• Ignorar escala, colaboração e qualidade

  Correção: Cite usuários, volume de dados ou tráfego, além de code review, testes e resposta a incidentes. Isso mostra que você trabalha bem em um time de produção e não só em tarefas isoladas.

Compare tudo isso com a vaga para a qual você está se candidatando: o verificador de currículo grátis mostra quais palavras-chave estão faltando no seu currículo.

• Projetei e coloquei em produção um serviço de gestão de pedidos com 1.800 requisições por segundo e 99,95% de disponibilidade em 12 meses.
• Reduzi a latência p95 da API de 620 ms para 340 ms com cache em Redis e correção de consultas N+1 no banco de dados.
• Migrei um módulo monolítico de faturamento para dois microsserviços em Go, sem indisponibilidade para os clientes na virada.
• Reduzi o tempo de build de CI de 24 para 9 minutos com testes paralelos e cache de dependências, economizando cerca de 15 horas de engenharia por semana.
• Elevei a cobertura de testes de uma biblioteca de pagamentos de 48% para 86% e identifiquei três bugs de produção antes do release.
• Reduzi o gasto mensal de nuvem em R$ 110 mil ao ajustar o tamanho das instâncias e remover armazenamento sem uso após revisão de custos.
• Desenvolvi um painel em React usado por 300 atendentes, que reduziu em 12% o tempo médio de tratamento de chamados.
• Participei do plantão semanal e escrevi runbooks que diminuíram pela metade os acionamentos repetidos para o mesmo alerta.
• Conduzi code reviews de um time de seis pessoas e orientei dois engenheiros juniores, ambos promovidos em até dois anos.
• Escrevi o documento de design de um novo sistema de notificações, aprovado por quatro times e entregue uma sprint antes do prazo.