Exemple de CV comptable

• Débutant

  Comptable avec un an d’expérience en comptabilité fournisseurs et en support de la comptabilité générale chez un distributeur régional. Rapproche chaque mois 30 comptes bancaires, passe les écritures de journal et a participé à l’audit annuel. A validé trois épreuves du DSCG et recherche un poste avec exposition à la clôture mensuelle et au reporting financier.

• Confirmé

  Comptable titulaire du DSCG avec six ans d’expérience en comptabilité d’entreprise : comptabilité générale, provisions, immobilisations et consolidation pour un industriel de 60 M€ de chiffre d’affaires. A ramené la clôture mensuelle de neuf à cinq jours ouvrés, travaillé avec les commissaires aux comptes sur deux certifications sans réserve et documenté le contrôle interne.

• Senior

  Responsable comptable titulaire du DEC avec douze ans d’expérience en cabinet et en entreprise. Dirige une équipe de six personnes sur la clôture, la consolidation et la technique comptable d’un groupe multi-entités de 180 M€ de chiffre d’affaires. A conduit une migration d’ERP, refondu le calendrier de rapprochements et présente les résultats mensuels à la direction financière et au comité d’audit.

• Décrire des missions plutôt que la clôture et les contrôles

  Correction : Évitez « en charge de la clôture mensuelle ». Indiquez le nombre de jours de clôture avant et après vos actions, le nombre d’entités ou de comptes rapprochés et les contrôles que vous avez créés ou renforcés.

• Cacher le bilan des audits

  Correction : Si vous avez accompagné des commissaires aux comptes, dites-le avec le résultat : certification sans réserve, nombre d’écritures d’ajustement ou de points de contrôle levés. Un résultat d’audit prouve la fiabilité mieux que n’importe quel adjectif.

• Lister des logiciels sans préciser le niveau

  Correction : « Excel » n’apprend rien. Écrivez « Excel (RECHERCHEX, tableaux croisés dynamiques, Power Query) » et nommez l’ERP, comme Sage, Cegid ou SAP, ainsi que le module utilisé.

• Omettre l’état d’avancement de vos diplômes

  Correction : Placez le DCG, le DSCG ou le DEC en tête de CV si vous le détenez. Si vous êtes en cours, écrivez « DSCG en cours, 4 épreuves sur 7 validées » avec une date cible. Les recruteurs filtrent sur cette ligne plus que sur presque toute autre.

Comparez-les à l’offre d’emploi à laquelle vous répondez : l’analyse de CV gratuite montre quels mots-clés manquent à votre CV.

• Réduction de la clôture mensuelle de 8 à 5 jours ouvrés grâce à des modèles de provisions dans une checklist partagée et à l’automatisation du lettrage bancaire.
• Rapprochement mensuel de 42 comptes de bilan et apurement d’un stock de 310 écritures non lettrées en un trimestre.
• Appui à l’audit annuel d’une société de 75 M€ de chiffre d’affaires, avec 28 demandes des commissaires aux comptes traitées avant l’échéance et une certification sans réserve.
• Détection d’un schéma de doubles paiements fournisseurs de 64 k€ lors de la revue de la balance âgée, puis mise en place d’un contrôle de rapprochement à trois points qui a stoppé les récidives.
• Préparation des comptes consolidés de 5 entités juridiques, éliminations intragroupe comprises, en moins de 3 jours de clôture.
• Documentation de 35 contrôles clés de contrôle interne et test de 20 d’entre eux, faisant passer les faiblesses relevées par l’auditeur de 6 à 1.
• Reconstitution du registre des immobilisations après une migration d’ERP : amortissements corrigés sur 480 actifs et 38 k€ de charges surévaluées récupérés.
• Dépôt des déclarations de TVA trimestrielles pour 9 entités, avec zéro pénalité de retard la première année complète.
• Formation de 2 comptables à la revue des écritures et aux standards de rapprochement, réduisant d’environ un tiers les reprises sur les écritures soumises.
• Création d’un modèle Excel avec Power Query remplaçant 12 heures de travail manuel de provisions à chaque clôture par une actualisation de 90 minutes.