Lebenslauf-Muster für Medizinische/n Fachangestellte/n

• Berufseinstieg

  Frisch ausgebildete Medizinische Fachangestellte mit 160 Stunden Praxiseinsatz in einer stark ausgelasteten internistischen Hausarztpraxis. Sicher in Vitalzeichen, EKG, Blutentnahme und Patientenaufnahme und im Praxisverwaltungssystem eingearbeitet. Bekannt für ruhigen Umgang mit Patienten, genaue Dokumentation und schnelles Einarbeiten in neue Abläufe. Aktueller BLS-Nachweis vorhanden.

• Mit Berufserfahrung

  Medizinische Fachangestellte mit fünf Jahren Erfahrung in der ambulanten Grundversorgung, nimmt rund 30 Patienten pro Tag auf und unterstützt drei Ärzte. Stark in Blutentnahme, Impfungen, Genehmigungsverfahren bei Krankenkassen und Aktenvorbereitung im Praxisverwaltungssystem. Arbeitet neue Kolleginnen ein und hält Terminlücken klein durch Erinnerungen, Überweisungsmanagement und Pünktlichkeit.

• Senior

  Leitende MFA mit zehn Jahren Erfahrung in hausärztlichen und kardiologischen Praxen. Führt ein Team von acht Personen, verantwortet die fachliche Einarbeitung und hält Bestands-, Sterilisations- und Hygienenachweise prüfungsbereit. Erfahren mit Systemumstellungen, Vorsorge-Recall und Abrechnungsunterlagen und feste Ansprechpartnerin für Ärzte und Patienten.

• Aufgaben beschreiben statt Tagesvolumen

  Lösung: „Vitalzeichen gemessen und Patienten aufgenommen“ sagt nichts über Ihr Tempo. Schreiben Sie „28 bis 32 Patienten pro Tag in einer Hausarztpraxis mit vier Ärzten aufgenommen“, damit der Leser Ihre Arbeitsmenge erkennt.

• Den Abschluss verstecken

  Lösung: Viele Praxen prüfen zuerst den Abschluss. Setzen Sie Medizinische Fachangestellte mit Ärztekammer und Jahr in die Kopfzeile oder den ersten Abschnitt. Befinden Sie sich noch in der Prüfung, schreiben Sie den Prüfungstermin.

• Praxissoftware und Terminsysteme auslassen

  Lösung: Praxen wollen wissen, dass Sie schnell dokumentieren können. Nennen Sie CGM Albis, medatixx, Tomedo oder ein anderes Praxisverwaltungssystem, dazu E-Rezept und Telematikinfrastruktur, statt nur „Praxissoftware“.

• Den klinischen Umfang übertreiben

  Lösung: Was eine MFA tun darf, hängt vom Arbeitgeber und der ärztlichen Delegation ab. Beschreiben Sie Maßnahmen, die Sie tatsächlich unter Aufsicht ausgeführt haben, etwa Injektionen, EKGs oder Venenpunktionen, und erwecken Sie nie den Eindruck, selbstständig diagnostiziert oder verordnet zu haben.

Gleichen Sie diese mit der Stellenanzeige ab, auf die Sie sich bewerben: Der kostenlose Lebenslauf-Check zeigt, welche Schlüsselwörter in Ihrem Lebenslauf fehlen.

• 30 Patienten pro Tag aufgenommen und Vitalzeichen, Medikationslisten und Beschwerden im Praxisverwaltungssystem ohne Rückstand dokumentiert.
• Durchschnittlich 18 Blutentnahmen pro Woche mit einer Erfolgsquote von über 95 % beim ersten Versuch durchgeführt.
• Terminausfälle von 14 auf 9 % gesenkt, indem Patienten zwei Tage vorher angerufen und kurzfristige Ersatztermine angeboten wurden.
• In einer Herbstimpfaktion Grippe- und Pneumokokken-Impfungen für 420 Patienten innerhalb von sechs Wochen verabreicht.
• Genehmigungsverfahren für Bildgebung und Spezialpräparate bearbeitet und die durchschnittliche Dauer von fünf auf drei Tage verkürzt.
• 12-Kanal-EKGs bei Voruntersuchungen und Brustschmerz geschrieben und auffällige Kurven sofort an den Arzt gemeldet.
• Akten am Nachmittag vor dem Termin geprüft und Lücken bei Vorsorgeuntersuchungen geschlossen; die Teilnahme am Darmkrebs-Screening stieg um 8 Punkte.
• Sechs neue Kolleginnen in den ersten zwei Wochen in Patientenaufnahme, Praxissoftware und steriler Arbeitsweise eingearbeitet.
• Aufbereitungsnachweise für Sterilisatoren und monatliche Notfallkoffer-Kontrollen geführt, ohne Beanstandungen bei zwei Begehungen.
• Überweisungen telefonisch nachverfolgt und den Anteil durchgeführter Facharzttermine von 62 auf 81 % gesteigert.